重慶市今年最后一次公務員公招筆試已過去2天，考生們在等待成績的同時，也對目前市人社局網上正在公示的加分考生名單進行了熱議。針對反映比較集中的加分人數問題，市人社局昨日專門作了解答。

今年下半年公務員公招參考人數達到4.2萬，符合加分條件的考生有982名。

一直到9月18日，加分人員名單將在市人社局網站上進行公示。市民若有異議的，可向市人力資源和社會保障局、市公務員局反映。

一個崗位半數考生能加分？

解釋：參考者多導致加分人多

“公務員考試加分（你報的單位是否‘中獎’了）？”昨日，考生們在網上發(fā)起一項調查，他們以“中獎”這個詞來比喻遇上了可以加分的競爭對手。一網友說，黔江區(qū)地稅局的“基層稅務所工作人員1”和“基層稅務所工作人員2”兩個崗位分別招2人，分別有32人和41參考，少數民族加分者分別有11人和20人，約占30%和50%。

市人社局表示，由于此次公招職位多，參考人數增加后導致加分人數上升很正常。同時，報考少數民族區(qū)縣的考生人數呈歷年遞增趨勢，這表明更多的人才愿意到基層工作，對于提高當地干部隊伍水平有幫助。

累計可以加20分？

解釋：只能加單次最高分

“剛才看了一下這次公考加分的名單，真是不看不要緊，一看嚇一跳！”一位考生表示，加分少則2分，多則5分、10分。假設一個少數民族考生參加了“三支一扶”或者是西部志愿者，同時又在人才論壇上面論文獲獎了，那他（她）一共可以加5+5+10=20分！

“只能加單次最高分值。”市公務員局對此解釋道，即：在可享受多個加分條件的情況下，只加其中最高一項分值。也就是說，考生“封頂”只能加10分。

分時間不同影響排名？

解釋：不會影響成績排名

昨天還有許多考生稱，對加分的時間界定不清楚，擔心在合格分數線劃定后或者是面試前加分。那么按比例計算的筆試和面試分數將會直接導致加分考生排名變化，造成不公平。

記者咨詢市人社局后得知，屆時將由市人事考試中心在劃定筆試合格分數線前加分。不會對成績排名產生影響。