四、遴選程序

　　本次遴選由九龍坡區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動手續(xù)等程序選調(diào)。

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　　報名時間：2011年11月29—30日。

　　報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科。

　　報名時，只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料：

　　1、《重慶市九龍坡區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，單位或主管部門蓋章同意）、承諾書（附件3）；

　　2、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；

　　3、身份證明材料（若為復(fù)印件，須加蓋單位公章）：屬公務(wù)員的，須提供公務(wù)員錄用文件；事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批資料；

　　4、近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　重慶主城九區(qū)以外的人員可傳真報名、委托報名。傳真報名的，須在報名結(jié)束后1天內(nèi)與報名點進行報名資格確認。公務(wù)員和參公人員選調(diào)后需本人遞交調(diào)整編制申請，原編制性質(zhì)自然調(diào)整為事業(yè)編制。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位進行。其中，傳真報名、委托報名的，根據(jù)復(fù)印件、傳真件，按照招考簡章規(guī)定的條件和內(nèi)容，進行預(yù)審。待考生參加筆試時，按照《簡章》規(guī)定提供相關(guān)證件原件，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位在筆試期間進行資格初審，資格審查不合格的，取消選調(diào)資格。

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　　考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均實行100分制?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖?ldquo;筆試成績×60％＋面試成績×40％”。

　　各崗位選調(diào)名額與報名人數(shù)須達到各崗位1:3的筆試比例方可開考，達不到比例的則相應(yīng)遞減或取消選調(diào)名額（急需崗位達不到比例的，經(jīng)同意后也可開考）。每一輪成績分別達到60分者，方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區(qū)機關(guān)公示欄、“九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。

　　1.筆試

　　考生于2011年12月2日在報名點領(lǐng)取《準考證》。外地考生可與九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系后，在筆試當天考試前領(lǐng)取《準考證》。筆試時間初步定于2011年12月3日上午（具體考試時間、地點詳見《準考證》）。

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識》、《公務(wù)員法》為依據(jù)，復(fù)習(xí)資料可在當?shù)厝肆Y源和社會保障局購買。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按1:2的比例確定面試人員，達不到１：2的，按實際人數(shù)確定。若進入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。面試時間初步定于2011年12月中旬（具體時間另行通知）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，當場宣布面試成績。