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廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘公告
2010-08-04 09:20  廣東人事考試網 點擊:

  因工作需要,根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號)精神,廣州市林業(yè)和園林局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名(其中流溪河林場3名、大嶺山林場2名、增城林場2名),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1、流溪河林場:管理人員1名、專業(yè)技術人員2名;

  2、大嶺山林場:管理人員1名、專業(yè)技術人員1名;

  3、增城林場:管理人員2名。

  二、招聘條件

  應聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號)規(guī)定的基本條件和符合報考崗位所需的資格條件(詳見《職位表》)。

  三、報名

 ?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式進行。

 ?。ǘ﹫竺麜r間:2010年8月12日至8月18日,在辦公時間內(上午:8:30-12:00,下午:2:00-5:30)接受報名。

 ?。ㄈ﹫竺攸c:分別到招聘單位組織人事部門報名,具體地址如下:

  1、流溪河林場:廣州市流溪河林場組織人事科,地址:廣東省從化市良口鎮(zhèn)黃竹塱,電話:020-87843326;

  2、大嶺山林場:廣州市大嶺山林場辦公室,地址:廣東省從化市溫泉鎮(zhèn)桃園洞,電話:020-87850009;

  3、增城林場:廣州市增城林場政工科,地址:廣東省增城市荔城大道197號,電話:020-82619212。

 ?。ㄋ模﹫竺?。

  1、填寫《廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘報名表》,每位應聘者限報考一個職位。

  2、報名時應帶齊以下證件的原件并備復印件一份:戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、計劃生育證明(或未婚證明)和招聘崗位資格條件所需的資格證書、證明材料;像片2張(近期、正面、免冠、小一寸、彩色)。

 ?。ㄎ澹┵Y格審查:對符合條件的應聘人員,由招聘單位進行資格審查后發(fā)給準考證。

  應聘者提供的資料應當真實、有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,招聘單位有權中止或取消聘用手續(xù)。

  四、考試

  考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成,筆試成績不帶進面試。

 ?。ㄒ唬┕P試。

  筆試采取閉卷考試,滿分100分。由市林業(yè)和園林局委托市人事考試中心統(tǒng)一組織命題、考試和閱卷。

  1、筆試主要測試應聘人員的林業(yè)基礎知識和公共基礎知識等,時間為120分鐘。不指定考試參考用書。

  2、筆試時間:8月28日(星期六)上午9:30-11:30。

  報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1∶2比例,才準予開考。

  3、筆試地點:廣州市流溪河林場場部。

  4、筆試成績書面或電話通知應聘者,并在廣州市林業(yè)和園林局門戶網站(www.gzf.gov.cn)公布。

 ?。ǘ┟嬖嚒?/p>

  面試小組由各單位領導、有關部門負責人,以及聘請有關單位人員組成。

  1、參加面試人數(shù)。根據(jù)應聘者筆試成績高低順序、按招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定,不足比例的按實際人數(shù)確定。

  2、面試測試內容。主要測試應聘者對本職崗位工作的理解和熟悉程度,待人接物的舉止儀表,處理問題的應變能力等。

  3、進行資格復核。參加面試前進行資格復核,面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證,以上材料均須原件及復印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明,在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位同意應聘證明。

  4、資格復核及面試的具體時間、地點,以屆時通知為準。

  5、面試成績書面或電話通知應聘者,并在廣州市林業(yè)和園林局門戶網站(www.gzf.gov.cn)公布。

  五、體檢、考核

  根據(jù)應聘者面試成績高低順序,按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進入體檢和考核人選。

 ?。ㄒ唬┻M入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢,體檢參照國家公務員錄用體檢標準。

  (二)對體檢合格者由招聘單位進行考核。

 ?。ㄈ┤趔w檢或考核不合格,可按面試成績從高向低,依次遞補。

  六、聘用及相關待遇

 ?。ㄒ唬┙浛荚?、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單,在中國廣州人事網、廣州市林業(yè)和園林局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

 ?。ǘ┢赣萌藛T實行3個月試用期。試用期滿,經考核勝任的,正式辦理聘用、入編手續(xù);經考核不勝任的,招聘單位在報請上級主管單位同意后,可解除聘用合同。

  (三)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇,按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。

  七、其他事項

 ?。ㄒ唬┓彩艿近h紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不接受其報名申請。

 ?。ǘ刚呖荚嚒⒚嬖噾毩⑼瓿?,如發(fā)現(xiàn)考試作弊,取消其應聘資格。

 ?。ㄈ溉藛T提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應聘資格。

  八、組織領導

  招聘工作在市林業(yè)和園林局組織人事處的統(tǒng)一指導下進行,各單位成立由主要領導任組長,分管組織人事的領導具體分工負責,組織人事、紀檢監(jiān)察、工會和相關部門負責人參加的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責公開招聘日常具體工作。

  二O一O年八月二日

  附件:廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.doc

  廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

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