被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、試用期

　　對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，實行1年試用期，其中獲得碩士或博士學位的，可縮短試用期，但不得少于6個月；其他非應屆畢業(yè)生的試用期不超過3個月）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期結束，考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　九、其它事項

　　（一）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招考單位承擔。

　?。ǘ┱锌枷嚓P資格、工作經歷等時間的計算，均截至2011年6月30日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與職位要求相一致（例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。

　?。ㄈ┞毼灰?年以上工作經歷的，必須是2009年6月30日以前參加工作；要求5年以上工作經歷的，必須是2006年6月30日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經歷以學校畢業(yè)證書取得時間為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。

　?。ㄋ模?009年、2010年、2011年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員職位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　（五）應屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

　?。υ谡锌歼^程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　（七）本公告所指日期或數字均包含本數。

　?。ò耍┱锌疾樵兙W址如下：

　　1、深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。

　　2、深圳市龍崗政府在線：http://www.lg.gov.cn/

　?。ň牛┍竟嬗缮钲谑旋垗弲^(qū)人力資源局負責解釋。

　　                                                              深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　                                                                 二○一一年七月八日