一、招聘崗位情況

　　計(jì)劃管理崗，初級雇員1名；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)劃管理業(yè)務(wù)文件收發(fā)呈送，業(yè)務(wù)檔案資料整理、歸檔工作；參與社會(huì)投資項(xiàng)目管理工作；參與項(xiàng)目計(jì)劃管理日常工作，包括應(yīng)急立項(xiàng)審核、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及投資調(diào)整、項(xiàng)目年度資金安排調(diào)整；參與財(cái)政投資項(xiàng)目可行性研究審查、概算審核、稽察、投資后評價(jià)和其他計(jì)劃管理日常工作；上級交辦其他事項(xiàng)。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感和服務(wù)意識。

　?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力，協(xié)調(diào)管理能力，組織策劃能力和口頭表達(dá)能力。性格開朗，言行舉止得體。具備履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力。

　　（三）具備中文、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、金融本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位。有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（四）身體健康，年齡在30周歲以下（年齡計(jì)算至2011年12月31日）。

　　三、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2011年月日（星期）下午5時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：登陸廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn），廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.gdd.gov.cn）在相應(yīng)公告中下載并填寫報(bào)名表，將報(bào)名表電子版連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明、相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送郵件至jkjzp@gdd.gov.cn，或郵寄相關(guān)資料復(fù)印件至廣州市蘿崗區(qū)香雪三路1號行政服務(wù)中心E棟308室（郵編：510530）。

　　聯(lián)系人：王小姐，電話020-82111921，傳真：020-82111924

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　　1.筆試：經(jīng)資格審查后，符合報(bào)名條件人數(shù)與擬聘用人數(shù)達(dá)到5：1后開考，筆試名單將在區(qū)政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站公布，筆試為閉卷考試，不指定參考書目和資料。凡參加筆試的考生需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格資料原件以供查驗(yàn)。

　　2.面試：面試名單在區(qū)政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站予以公布。

　　（三）組織考察和體檢

　　考生按總成績高低1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格者，按成績高低依次遞補(bǔ)。

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　　考生經(jīng)考試和體檢合格后，擬錄用名單在區(qū)政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站予以公布，將按有關(guān)規(guī)定辦理雇員聘用手續(xù)。相關(guān)工資、福利待遇按《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)證件不齊或不符合要求者將取消其考試資格；

　?。ǘ┯捎趹?yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。