根據業(yè)務發(fā)展需要，經市有關主管部門批準，我中心決定于2011年下半年向社會公開招聘5名編外財會專業(yè)技術人員。為確保此次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘職位數

　　本次公開招聘人數共5名，具體職位是：本中心下設各縣（區(qū)）管理部財會崗位。

　　二、招聘條件及范圍

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，無違法違紀行為。

　　（三）愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神。

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲（1976年8月30日以后出生）以下，身體健康。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧娜缦聴l件：

　　1.全日制普通高等院校大專（含大專）以上財會專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具有會計從業(yè)資格證書。（有兩年以上會計工作經驗者同等條件下優(yōu)先聘用）

　　三、招聘報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2011年8月8日至8月12日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期恕不受理。

　?。ǘ﹫竺绞剑含F場報名。應聘者須攜帶居民身份證、學歷（學位）證書、會計從業(yè)資格證書等有效證件原件及復印件一份，近期免冠1寸彩色照片兩張。

　　（三）報名地點：賀州市住房公積金管理中心辦公室，賀州市新風街50號。辦公室電話：0774-5124809。聯(lián)系人：朱玲，手機：13607848883；容頻，手機：13635100617。

　　四、招聘方式

　　采取面試、考核相結合的方式擇優(yōu)聘用。如符合條件的報名人數超過30人以上，則采用先進行筆試，筆試試題委托市人社局組織命題，采取閉卷筆試，然后按照1:6的比例，按筆試成績由高到低的順序確定30人進入面試。如報名人數未達到30人時，則按照實際報名人數直接進行面試。

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　　面試主要測試崗位專業(yè)知識，業(yè)務能力和綜合素質。面試試題委托市人社局組織命題，面試考官由人社局、住房公積金管理中心的有關人員組成，面試成績滿分為100分，60分為合格，面試結束后當天公布成績。面試具體時間、地點另行通知。

　?。ǘ┛己?、體檢

　　1.考核：按照招聘崗位1:1的比例，根據面試成績，從高分到低分確定考核人選。

　　2.體檢：組織考核合格者進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準。

　　五、確定擬聘人選、公示

　?。ㄒ唬┐_定擬聘人員：面試、考核、體檢工作結束后，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員。

　?。ǘ┕荆簲M聘人選確定后，在賀州市人才網、賀州市人事考試網上予以公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用、管理

　　公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，予以聘用。并按照招聘單位在職人員進行管理。

　　七、聘用人員待遇

　　聘用人員實行聘用合同制，其工資福利待遇參照國家有關事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。

　　本招聘簡章由賀州市住房公積金管理中心負責解釋。