四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。應(yīng)聘人員從廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）下載并填寫(xiě)報(bào)名表，于2011年9月8日前將報(bào)名表原件和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件各1份以及小二寸半身免冠彩照2張、七寸全身生活照1張，用特快專(zhuān)遞郵寄到自治區(qū)總工會(huì)組織部（寄出日期截止9月8日，以郵戳為準(zhǔn)），同時(shí)將報(bào)名表的電子文檔發(fā)送至自治區(qū)總工會(huì)組織部電子郵箱（gxzghzzb@163.com）。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月18日至9月8日。
（二）資格審查。自治區(qū)總工會(huì)組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，列為筆試人選。招聘職位數(shù)與筆試人選數(shù)的比例必須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到1：3比例的職位不予開(kāi)考，由自治區(qū)總工會(huì)組織部通知已報(bào)名人員，可改報(bào)符合條件的其它職位。
?。ㄈ┕P試。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后成績(jī)7個(gè)工作日內(nèi)在廣西工會(huì)網(wǎng)上公布。
（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，以招聘崗位數(shù)與筆試人員數(shù)1：3的比例，從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)行面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考官由用人單位、主管部門(mén)和政府人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家構(gòu)成，其中外單位專(zhuān)家不得少于考官總數(shù)的三分之一。
（五）考核。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分按1：1.5的比例確定考核人選,并按規(guī)定程序和要求進(jìn)行考核（在考核過(guò)程中，通過(guò)查閱檔案對(duì)考核人選進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格）。
（六）體檢。由用人單位主管部門(mén)組織考核人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
?。ㄆ撸Q定聘用。根據(jù)考試、考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位在廣西工會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式聘用；不勝任的免去試用職務(wù)，按試用前職級(jí)安排工作。招聘人員一經(jīng)正式聘用，辦理調(diào)入手續(xù)，享受所聘職位待遇。
聯(lián)系地址：南寧市星湖路27號(hào)自治區(qū)總工會(huì)組織部
郵政編碼：530022 聯(lián)系電話：0771-2500515 2500516
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廣西總工會(huì)所屬療養(yǎng)院2011年面向全區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療副院長(zhǎng)報(bào)名表 |
廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)
2011年8月18日
