近幾年，隨著就業(yè)形勢日趨嚴峻，公務(wù)員考試的熱度有增無減，考試人數(shù)從2007年的53萬，逐步增加到今年的百萬規(guī)模，而錄取率則只有1.5%左右。11月29日，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試正式開考。約104萬人報名確認參加公共科目筆試，實際參考人數(shù)首次突破百萬大關(guān)，考錄比約為69∶1。今年的“國考”為何如此熱，作為職場的您又是如何看待這一現(xiàn)象的？國考熱的背后隱藏著什么？關(guān)注職場人生存和發(fā)展，智聯(lián)招聘展開了國考熱特別調(diào)查，共有3000余名職場人參與了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，九成職場人對國家公務(wù)員說“YES”。
一、公務(wù)員工作穩(wěn)定是人們報考的主要原因
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，三成職場人表示自己參加過國家公務(wù)員考試，其中13.5%的職場人是在大學時候報考的，12.4%的職場人在工作后進行的報考。還有5.6%的職場人在大學和畢業(yè)后都報考過國家公務(wù)員考試。
二、“國考熱”背后的原因到底是什么？
今年國家公務(wù)員的實際參考人數(shù)首次突破百萬大關(guān)，大家如何看待“國考熱”？四成職場人認為公務(wù)員待遇好，社會地位高，大家都爭著考是正?，F(xiàn)象?？磥矶鄶?shù)職場人已經(jīng)習慣了每年出現(xiàn)的國考大軍，而并不想去深究國考熱背后的原因。
兩成職場人認為就業(yè)壓力大是國考熱的主要原因，如前所述國家公務(wù)員考試給了大家就業(yè)的一次機會。還有15.8%的職場人表示國考熱從一個側(cè)面反映了官本位的思想依舊盛行，而參加國家公務(wù)員考試是普通人當官的一個重要途徑。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問指出，造成今年國家公務(wù)員熱的原因是多樣的。就業(yè)難、職場壓力增大，是導致公務(wù)員熱的重要原因。同時公務(wù)員福利待遇、社會地位的進一步提高，也是人們“擠破頭”想要擁有一席之地的原因。當很多求職者放大了國家公務(wù)員工作優(yōu)點的同時，忽略了思考自己為何要去考國家公務(wù)員，自己是否適合國家公務(wù)員的工作？
三、九成職場人對國家公務(wù)員職位說“YES”
智聯(lián)調(diào)查顯示，如果現(xiàn)在的工作不如意，七成職場人會考慮報考國家公務(wù)員。這個如此高的比例也表明了人們在經(jīng)濟危機影響下急切期待穩(wěn)定的心態(tài)，來自內(nèi)心的焦慮和擔憂使得職場人并不愿意放棄這次機會。
當問及如果有機會被錄取您是否愿意成為國家公務(wù)員，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，超過九成職場人表示自己愿意。僅有不到一成的職場人拒絕了這個“誘惑”。
