5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；
8、不符合招考職位所需資格條件的人員；
9、報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10、截止到2011年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；
11、經(jīng)市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從進入面試（專業(yè)技能測試）中按總成績從高到低依次等額遞補體檢，對體檢合格人員再組織考核（政審）。
九、公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業(yè)單位招考辦在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體進行為期為七天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，從進入面試（專業(yè)技能測試）人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢、考核（政審）并公示。
十、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，并從進入面試（專業(yè)技能測試）人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢、考核（政審）、公示并辦理聘用手續(xù)。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0852-8605085（技術(shù)咨詢）
0852-8662655（政策咨詢）
監(jiān)督電話：0852-8662616 0852-8662611
十二、本次招聘工作未盡事宜，由市直事業(yè)單位招考辦研究確定。本《招考簡章》解釋權(quán)屬遵義市事業(yè)單位招考辦。
附件一：
遵義市2011年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員（機關(guān)工勤人員）職位一覽表
附件二：
