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2012年貴州省物資學校招聘教師實施方案
2012-05-23 14:31  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  (六)考察

  體檢合格人員確定為考察對象,主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況進行考察??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消應聘人員的擬聘用資格,報省人力資源和社會保障廳審定后,按程序依次遞補進入體檢:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

  3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  4、非應屆的在讀大學生;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、被開除公職的人員;

  7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8、在機關、事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  9、截止2012年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

  10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  若考察對象不合格,則從該職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。體檢合格者列入考察對象。

  (七)公示招聘結果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (八)聘用

  公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。

  五、相關說明

  (一)公開招聘教師工作在學校黨委的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

  (二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-3929773 監(jiān)督電話:0851-3929145

  六、未定事宜,由省商務廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

  附表:貴州省物資學校2012年公開招聘教師崗位表

序號

崗位

學歷學位

招聘人數(shù)

需求專業(yè)

備注

1

教師

全日制普通高校本科學歷、學士學位及以上

3

物流管理

現(xiàn)代物流管理

 

2

教師

2

網(wǎng)絡管理

網(wǎng)絡技術與信息處理

計算機網(wǎng)絡技術

 

3

教師

1

法學(專業(yè)代碼03010100)

 

4

教師

1

工商管理

 

5

教師

1

商品學

 

合計

8

 

 

  貴州省物資學校

  2012年5月23日

 

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