中央機關及其直屬機構公務員考試錄用公共科目筆試27日在全國進行。據(jù)介紹，這次考試全國共有31個考區(qū)869個考點。已報名確認參加考試的有96萬人左右。錄用率約為53：1。

　　27日，中央公務員主管部門有關負責人接受了新華社記者的采訪，就公務員考試的有關問題回答了記者的提問。

　　報考者更加理性

　　在回答記者有關這次考試報名的特點時，這位負責人介紹，這次考試報名組織工作嚴密，報名情況良好。由于中央政策導向明確，吸引了大批有基層工作經(jīng)歷的人員報考。報考省級以上機關的考生中，有兩年以上基層工作經(jīng)歷的達21萬人?；鶎訊徫灰彩艿綀罂颊叩那嗖A，一批有志于在基層建功立業(yè)的應屆高校畢業(yè)生積極響應中央號召，報考艱苦邊遠地區(qū)職位。地市以下崗位應屆高校畢業(yè)生的報考率達到53.8%，這為充實基層人才隊伍奠定了基礎。大學生“村官”、 “三支一扶”等服務基層項目人員報考公務員人數(shù)比去年有較大提高。

　　這位負責人表示，總的看，公務員報考人數(shù)持續(xù)高漲的勢頭有所回落，職位人數(shù)發(fā)布總體趨于合理，無人報考職位極少，這是廣大報考者理性報考的結果。

　　公務員錄用充分體現(xiàn)公平公正

　　這位負責人指出，公務員職位是一個公職崗位，在招考時設置必要的條件，是保證招考的公務員履行職責的客觀需要。如空警身高限制的問題，是確保履行職責的需要而設定的。如果空警身高過低或過高，在機艙特定空間中將無法正常履行職責。這些年來，公務員主管部門在促進公平報考方面做了大量工作，特別是在身份、性別、戶籍、民族等方面，從制度層面確保了公平公正。至于有的崗位對報考者提示性的備注，是招錄單位基于對報考者負責的善意提醒，意在減少報考的盲目性，并避免錄用后又離職。中央機關及其直屬機構的絕大多數(shù)崗位所設置的條件是開放性的，體現(xiàn)了公平公正。如只有近兩成的職位提出了政治面貌方面的要求，一般為黨的機關或國家機關中從事黨務等工作的個別職位。又如，特警的職位提出了年齡方面的要求。

　　這位負責人說，總的來講，公務員主管部門將嚴格按照法律要求，結合公務員崗位的實際需要，致力于公平公正，切實把那些業(yè)務能力強、品德素質(zhì)高、與人民群眾感情深的優(yōu)秀人才吸收到公務員隊伍中來。