第八章  紀律與監(jiān)督

　　第三十一條  公務(wù)員錄用工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)應(yīng)當及時受理舉報，并按管理權(quán)限處理。

　　第三十二條  從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當實行回避。

　　第三十三條  有下列情形之一的，由省級以上公務(wù)員主管部門或設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門，視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┎话匆?guī)定的編制限額和職位要求進行錄用的；

　　（二）不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；

　?。ㄈ┪唇?jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的；

　?。ㄋ模╀浻霉ぷ髦嗅咚轿璞?，情節(jié)嚴重的。

　　第三十四條 從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┬孤对囶}和其他考錄秘密信息的;

　　（二）利用工作便利，偽造考試成績或者其他招考工作的有關(guān)資料的；

　?。ㄈ├霉ぷ鞅憷瑓f(xié)助報考者考試作弊的;

　?。ㄋ模┮蚬ぷ魇?，導(dǎo)致招考工作重新進行的；

　?。ㄎ澹┻`反錄用工作紀律的其他行為。

　　第三十五條  對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九章  附則

　　第三十六條  參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十七條  公務(wù)員錄用所需經(jīng)費，應(yīng)當列入財政預(yù)算，予以保障。

　　第三十八條  本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負責(zé)解釋。

　　第三十九條  本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1994年6月7日發(fā)布的《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》（人錄發(fā)〔1994〕1號）和1996年9月10日發(fā)布的《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》（人發(fā)〔1996〕84號）同時廢止。