四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論兩科，各科滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。2011年9月17日上午測試行政職業(yè)能力測驗(yàn)，下午測試申論。筆試的具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。經(jīng)批準(zhǔn)也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)、演講等方式進(jìn)行面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)、演講等方式進(jìn)行面試的，滿分均為100分。

　　應(yīng)試者應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件到有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明；應(yīng)試者是我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書（證明）。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

　　面試確認(rèn)的時間、地點(diǎn)由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。省以下垂直管理系統(tǒng)的面試確認(rèn)工作由各省局統(tǒng)一安排。

　　根據(jù)職位需要，有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位可采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試（或其他方式面試）成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　（三）考試總成績=筆試成績+面試成績。