(一)博士研究生

　　1.根據(jù)人才緊缺程度、學科建設需要和學術水平，提供安家費3-15萬元。

　　2.提供購房補貼10萬元或提供100㎡以上住房一套。

　　3.提供科研啟動經(jīng)費：文科1-3萬元，理工科3-5萬元。

　　4.配備筆記本電腦一臺。

　　5.配偶符合條件者安排工作;協(xié)助安排子女上中、小學問題。

　　6.來校工作后，未取得副教授任職資格者享受校內(nèi)副教授待遇，已取得副教授任職資格者享受校內(nèi)教授待遇。根據(jù)學校規(guī)定，每月另發(fā)放博士津貼。

　　(二)學科帶頭人、教授、緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士等其他高層次人才待遇面議。

　　三、招聘條件

　　(一)博士研究生：取得博士學位且有博士研究生畢業(yè)證，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲。

　　(二)碩士研究生：第一學歷為全日制普通本科、學士學位，畢業(yè)于“211”或“985”工程院校”>或相關專業(yè)類院校，年齡一般不超過30周歲，品行端正，氣質良好，教學、科研能力突出，能夠勝任教書育人工作。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)博士研究生等其他高層次人才

　　學科帶頭人、教授、博士等其他高層次人才由學校人事處牽頭隨機組織面試，人員確認后報市人力資源和社會保障局審批備案。