專業(yè)科目筆試設置情況及相關事項將在考錄專題網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┚C合成績計算
1、普通職位
不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50；
組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。
2、遴選選調生職位
不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70；
組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。
3、公安（含森林公安）機關職位
綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +公安基礎知識÷公安基礎知識滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。
五、體能測評
報考公安（含森林公安）機關人民警察、監(jiān)獄勞教人民警察職位的人員，面試結束后須參加體能測評，體能測評不合格者不能進入體檢、考察。體能測評標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》和《司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，體能測評四個項目中三項達標者為合格。報考公安機關法醫(yī)、刑事科學技術職位人員體能測評四個項目中兩項達標即為合格。
在組織體能測評工作前，國家如頒布新的體能測評規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
六、體檢和考察
體檢和考察人員，根據(jù)綜合成績從高到低的順序按計劃錄用人數(shù)1∶1的比例確定。
?。ㄒ唬w檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。報考公安（含森林公安）機關、國家安全機關、監(jiān)獄勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等職位，還須符合《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）對身體條件的要求，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。除公安特警職位外，其他所有職位均不進行乙肝項目檢測。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
?。ǘ┛疾?。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，招錄機關對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。
體檢、考察不合格的人員，不能確定為擬錄用人員。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招錄機關書面報公務員主管部門同意后，可從報考同職位的綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
七、公示和審批
擬錄用人員由招錄機關從考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站或各地公務員主管部門指定的網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示時間為7天。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、各科成績、綜合成績、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對公示反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調查屬實的人員，不予錄用?？忌鷪竺麉⒓游沂」珓諉T考試，后又被其他省、市錄用為公務員的，不得確定為我省擬錄用人員。
擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，經(jīng)招錄機關書面報公務員主管部門同意后，可從該職位考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中，從綜合成績高分到低分依次遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補，由公務員主管部門取消其錄用資格。
相關事項提醒：
1、請考生網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式（手機和固話），在考試特別是資格審查、調劑和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。
2、請考生在網(wǎng)上報名時仔細核對擬報考的職位，錯報職位的一切后果由考生個人承擔。
3、準考證是參加筆試、面試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。
