2010年湖南省寧遠縣招聘統(tǒng)計調查人員公告

　　根據(jù)縣委常委會議研究意見，為切實加強統(tǒng)計調查工作隊伍建設，統(tǒng)計局城市調查隊面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位性質及職數(shù)

　　屬全額撥款事業(yè)性質，招聘職數(shù)4名。

　　三、招聘條件、對象

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　4、具有國家承認學歷的寧遠籍全日制本科生，年齡在28歲以下（1982年8月1日以后出生）,女性，身高157cm以上,普通話標準。

　　四、實施步驟

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1、報名時間：2010年8月17日至20日。

　　2、報名地點：縣人事局。

　　3、報名及資格審查事項：報名時，報考人員須提供本人學歷和學位證書、有效身份證、戶口簿原件及復印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┕P試時間、地點及內容

　　1、筆試時間、地點：

　　時間：2010年8月22日上午。

　　地點：見準考證 。

　　2、筆試內容：公共知識

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試人選按筆試總成績從高分到低分，按聘用人員計劃數(shù)1：2的比例確定。

　　面試采用結構化面談的方法進行。面試主要測試應試者的基本素質及發(fā)展?jié)摿?。測評要素一般包括：綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力等，重點測評語言表達能力、儀表氣質等。

　　（四）體檢

　　參加體檢人員按筆試占50%，面試占50%的綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定，同等條件下，有普通話等級證書者優(yōu)先聘用。

　?。ㄎ澹┛己?/p>

　　考核堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，充分考核考生的綜合素質。

　?。┕?/p>

　　各個階段的工作完成后，都要將結果進行公示，公布相應的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　（七）聘用

　　確定擬聘人員名單后，報領導小組審定后，縣人事局、縣編委辦審批并辦理聘用人員的聘用有關手續(xù)，安排到統(tǒng)計局城市調查隊工作。

　　                    寧遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
　　                                 2010年8月16日