?。ǘ┟嬖嚕?/p>

　　省公務員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：5的比例確定參加面試的人選名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時同時進行外語口語測試。

　　面試合格最低分數(shù)線為60分。

　　面試前進行資格審查。報考人員須提供本人證件（身份證、準考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

　?。ㄈ┏煽兒铣桑?/p>

　　筆試占考試總成績的60%，面試占考試總成績的40%。

　　筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），按外語專業(yè)成績排名。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢在公務員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號執(zhí)行。

　　五、公示與錄用

　　在公示與錄用之前，由公務員主管部門進行資格審查。擬錄用人員按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議的，按《湖南省公務員錄用實施辦法》（湘人發(fā)[2009]7號）規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

　　六、特別提示：

　　報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　七、本次招考政策由湖南省公務員主管部門負責解釋。

　　政策咨詢電話：湖南省公務員局考試錄用與職位管理處：0731-82217349、82219372；

　　湖南省外事僑務辦人事處咨詢電話：0731—82689201、82217352。

　　二○一一年八月十五日