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　?。?）筆試

　　筆試時間：2011年9月25日。

　　筆試地點：報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗和作文。

　　筆試采用百分制，筆試成績按行政職業(yè)能力測驗占60%，作文占40%的比例合成。

　　（2）報名資格復核（時間另行通知）

　　對采取網(wǎng)絡報名的報考人員通過筆試入圍面試的考生進行報名資格復核，核實考生網(wǎng)上報名所填信息。

　　（3）面試（時間另行通知）

　　參加面試的人選在報考同一職位人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分排名。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與自控能力、人際交往與技巧、儀表氣質(zhì)等。

　?。ㄈw檢（時間另行通知）

　?。?）面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　?。?）體檢不合格的，從報考同一職位人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。

　　（3）體檢項目和標準按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號文件執(zhí)行。

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　　（1）體檢合格者作為考核對象。

　　（2）具體考核標準依據(jù)湘人發(fā)〔2010〕27號文件要求執(zhí)行?？己藢ο笕绯霈F(xiàn)考核不合格的，在同一職位參加了面試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。