體檢項目和標準參照《人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有資質的醫(yī)療機構，體檢費用自理。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內向縣人力資源和社會保障局(人事)申請復查，經(jīng)批準后到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　體檢不合格者依次遞補一次。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

  　　七、考察

　　由縣人力資源和社會保障局(人事)牽頭，各相關招聘單位抽調人員組成考察組對體檢合格的人員進行考察?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用規(guī)定(試行)》(原人事部 第7號令)，對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行調查了解?？疾觳缓细裾咭来芜f補一次。

  　　八、公示和聘用

　　1、縣人力資源和社會保障局(人事)根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組批準后，在平江縣人 民政府門戶網(wǎng)站(www.pingjiang.gov.cn)上向社會予以公示。公示時間為七個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人 員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督電話等。

　　2、公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3、縣人力資源和社會保障局(人事)只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

　　4、擬聘人員花名冊，由縣人力資源和社會保障局(人事)簽署意見后，報縣編委辦列編。

　　5、用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行崗位管理和人事代理，享受國家政策規(guī)定的有關工資福利待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　6、工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。(規(guī)劃監(jiān)察大隊規(guī)劃設計與管理十萬元年薪崗位除外)。

　　九、有關問題說明

　　1、對自動放棄面試、體檢以及體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補(只限二次)。

　　2、年齡。18周歲至30周歲是指在1982年7月5日至1994年7月4日期間出生。縣廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲，是指1987年 7月5日至1994年7月4日期間出生;具有研究生學歷的應聘者年齡放寬到35周歲，是指在1977年7月5日至1994年7月4日期間出生。

　　3、招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。

　　4、本次報考收取報名費100元。

　　5、本次招聘專業(yè)技術人員的范圍和條件以此方案為準。