三、考試
根據職位類別，采用分類考試的辦法組織實施?？荚嚪绞綖槊嬖?、專業(yè)技能測試，面試內容為招聘職位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)技能測試的內容為招聘崗位所必需的工作技能。面試和專業(yè)技能測試總成績?yōu)?00分，達不到60分的不予錄用。
本次招聘因報名時間較長，為方便先期報名的應聘者應聘，將根據職位的報名情況，在報名期間確定1至2次考試，考試時間另行通知。如招聘職位人員錄用后，則相應削減招聘職位數。
四、體檢和考核
根據各招聘職位的考試總成績，按各職位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘職位人數末位出現(xiàn)同分，則加試確定名次。體檢、考察工作參照國家公務員錄用體檢、考察標準組織實施。如有體檢或考察不合格的，從該職位考試合格考生中按成績從高到低順序實行一次性遞補。
五、聘用手續(xù)
對體檢、考察合格者，經市衛(wèi)生局和市人社局審核、公示后，按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者，取消聘用資格。逾期不到單位報到的，取消其錄用資格。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-88912898(市衛(wèi)生局監(jiān)察室)，0511-84435070(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處),0511-88912868(市衛(wèi)生局人事處)。
