(三)考試

　　資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、面試形式，筆試內容以報考崗位所需專業(yè)知識為主，面試采取結構化形式，主要考察應變、思維、人際關系處理等能力。原則上形成競爭方可開考，若同一崗位報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)大于5︰1，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制計分，依筆試成績由高到低順序按3︰1比例(面試人數(shù)︰招聘人數(shù))進入面試，筆試占50%、面試占50%的比例計入考試成績;若同一崗位報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)小于或等于5︰1，考試采取直接面試的方式，面試采用百分制計分，面試成績直接計為考試成績，面試不及格者自然淘汰。

　　考試時間和地點詳見準考證。(所有報名資格審查合格者于2012年6月13日下午2︰00-5︰00到如皋市第三人民醫(yī)院辦公室領取準考證。)

　　(四)體檢

　　按考試成績由高到低等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性替補人員參加體檢。體檢時間和地點另行通知。

　　(五)確定聘用人選

　　根據(jù)體檢情況確定擬聘用人選，并予以公示，公示時間為三天。如公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，則不予聘用，其空缺按考試成績依次遞補。

　　(六)辦理錄用手續(xù)

　　1.公示期滿后，擬聘用應屆畢業(yè)生攜帶所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》等相關材料到如皋市第三人民醫(yī)院辦公室按相關規(guī)定程序辦理相應手續(xù)。

　　2.擬聘用人選攜帶畢業(yè)證書在2012年8月10日前與如皋市人才服務中心簽訂勞動合同。

　　三.招錄人員性質及福利待遇

　　1.本次招聘錄用的人員為租賃制性質。

　　2.經(jīng)招聘錄用人員，參照本院在職在編人員享受同等工資福利待遇，并按國家規(guī)定辦理社會保險。

　　四.組織領導

　　本次招聘工作在市人力資源和保障局、市衛(wèi)生局業(yè)務指導及市衛(wèi)生局紀工委監(jiān)督下，由市第三人民醫(yī)院具體組織實施。

　　如皋市第三人民醫(yī)院

　　二〇一二年五月二十二日