四、聘用
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按面試成績確定)，并參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績依次遞補。
擬聘用人員名單將在徐州市泉山區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期(其中，新參加工作的高校畢業(yè)生延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
五、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。要嚴(yán)肅處理。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對違反公開招聘的單位，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)市公開招聘綜合管理部門意見，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
招聘政策咨詢電話：85936762
聯(lián)系人： 周偉
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)人保局85806097
區(qū)監(jiān)察局83861011
附件：
1、招聘單位簡介
