省級機關需兩年以上基層工作經(jīng)驗

　　從2012年起，省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。(省級機關指省本級機關，不含省直參公單位、省直部門所屬單位及垂直管理單位)。

　　招考職位原則上不能設置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，從其規(guī)定。

　　定向招錄10%~15%服務基層項目期滿人員

　　各地各部門要拿出考錄計劃的10%~15%，定向招錄江西省選聘或招募的服務基層項目期滿人員。此類職位須在“備注”中注明“限本省統(tǒng)一招募且服務期滿的三支一扶人員、大學生村官、西部志愿者或農村特崗教師報考”，條件統(tǒng)一設置為“專業(yè)不限、大專以上”。