22日，記者獲悉，南昌市2012公務員招考工作已經(jīng)啟動。據(jù)悉，2012年南昌市機關錄用公務員，縣區(qū)以下職位均無工作經(jīng)驗要求。法醫(yī)、排爆警察視力須達5.0，還要拿出計劃的10%—15%，定向招錄基層項目期滿人員。

　　縣區(qū)以下職位均無工作經(jīng)驗要求，應屆生都可報考

　　據(jù)記者了解，2012年省級機關公務員招錄，除部分特殊職位外，均要求有2年以上基層工作經(jīng)歷，這無疑給應屆生設了一道門檻。而本次南昌市招考公務員，對于縣區(qū)以下職位，均無工作經(jīng)驗要求，這也意味著2012年應屆畢業(yè)生都可以報考了。

　　一般年齡35歲以下，特警25歲以下

　　據(jù)了解，本次報考的公務員職位，一般年齡為35周歲以下。

　　公安機關人民警察、司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警據(jù)須30歲以下，公安特警職位的報考年齡一般為25周歲以下。

　　另外，應屆碩士、博士研究生(非在職)報考除特警以外的職位時，年齡可比職位要求放寬5周歲。

　　一般本科以上學歷要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理類職位不設置小專業(yè)

　　本次南昌市招考一般設置大學本科以上學歷、學士以上學位。特殊職位，設置大專以下學歷的。

　　一般職位設置為“專業(yè)不限”或專業(yè)大類;專業(yè)性較強的職位，可設置小專業(yè)條件;另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和綜合管理類職位不設置小專業(yè)條件。