2、考核

　　考核分業(yè)務考核和思想政治考核兩部分。

　　業(yè)務考核由省交通廳會同廳公路管理局組織?？己艘悦嬖嚪绞竭M行，內容以專業(yè)知識為主。考核的時間及地點由用人單位電話通知報名人員。業(yè)務考核結束后由考核小組根據報名人員的綜合表現，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

　　思想政治考核由招聘單位通過查閱檔案和到其原工作(學習)單位考察等形式進行，對擬聘用人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核?？己酥邪l(fā)現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　3、體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家的有關規(guī)定。體檢費用由應聘者自行承擔。

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員。

　　根據需要，考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進行適當調整。

　　4、公示與聘用

　　公示由省人社廳統一進行。公示時間為7天。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對聘用人員有疑議的，可以通過來訪、電話、信函方式向遼寧省交通廳人事處反映，通信地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)十三緯路十九號，聯系電話：024-23868879，郵政編碼：110003。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期內。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　5、遞補

　　面試結束后，因考生自愿棄權或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現不合格人員而產生空缺名額時，用人單位有權決定是否實施遞補。如需遞補，由省交通廳上報省人社廳批準后，按面試考核成績排名從高到低的順序等額遞補。遞補人員按照規(guī)定進行公示。

　　五、其他

　　應聘者所留聯系方式應保持暢通有效，如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘者本人負責。

　　本公告未盡事宜，按照《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社[2012]11號)及國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘工作有關信息請查閱遼寧省交通廳網站(www.lncom.gov.cn)。

　　附件： 計劃信息表.xls

　　二〇一二年四月