3、面試時間、辦法及要求

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際能力等。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。

　　應(yīng)聘院(校)教師崗位的為試講。

　　招聘方式為考核、技能測試的，面試(試講)、技能測試按招聘計劃1：1比例、第1名成績并列的，將進行第二輪面試(試講)、技能測試。

　　面試(試講)、技能測試的具體時間由用人單位通知。應(yīng)聘者需確保通訊手段暢通，如因個人原因無法通知的，視為自動放棄。

　　(六)體檢

　　1、招聘方式為考試考核的：筆試、面試(試講)權(quán)重4：6。按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試(試講)成績由高到低的順序確定。

　　2、招聘方式為考核、技能測試的：面試(試講)、技能測試按招聘計劃1：1比例確定體檢人選。

　　(七)考核

　　考核工作由用人單位組織進行。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　因考核、體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

　　(八)公示和聘用

　　公示由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一進行。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，用人單位要進行認真的調(diào)查核實，提出處理意見。

　　2012年畢業(yè)生需按期畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　(九)紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　招聘單位聯(lián)系電話：

　　省種子管理局

　　聯(lián)系電話：024-86119576 聯(lián)系人：張老師、陳老師

　　省土壤肥料總站

　　聯(lián)系電話：024-86807435 聯(lián)系人：董老師

　　省糧食科學(xué)研究所

　　聯(lián)系電話：024-86846840 聯(lián)系人：鄭老師

　　遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　聯(lián)系電話：0417-7020017 聯(lián)系人：許老師

　　遼寧職業(yè)學(xué)院

　　聯(lián)系電話：024—72860377 聯(lián)系人：孫老師

　　省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)校

　　聯(lián)系電話：0416-4145202 聯(lián)系人：郭老師

　　省機電工程學(xué)校

　　聯(lián)系電話：0419—2335099 聯(lián)系人：李老師

　　招聘政策咨詢電話：024--23448817

　　其他未盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號)規(guī)定執(zhí)行。