考生報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(二)凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在資格審查中一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　(三)凡參加今年其他機關事業(yè)單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛，考生責任自負。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，具體時間另行通知，請考生隨時關注沈陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站信息。

　　(一)筆試

　　筆試滿分100分，主要內容為專業(yè)相關知識。

　　(二)面試

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試全程要在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行，并保留影像資料備查。

　　七、面試人員比例

　　依照筆試成績從高到低排序，按招聘計劃人數(shù)1：2比例確定面試人員，筆試成績將在沈陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

　　八、資格審查

　　資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　九、考試總成績計算

　　實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。

　　十、體檢、考核

　　(一)體檢。體檢工作由各用人單位自行組織。根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選(成績相同者，按面試成績由高到低排序)。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)要求進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

　　(二)考核。各用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。