根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

　　(二)面試

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員宣布。

　　面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　進入體檢考察范圍的報考公安機關(guān)人民警察職位人員須進行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達標(biāo)的，取消體檢和考察政審資格。

　　體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。

　　市以下公安機關(guān)體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會同公安機關(guān)在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。

　　體能素質(zhì)測評由公安部門組織，具體時間、地點另行通知。