（三）面試

　　在專業(yè)測試成績的基礎上，按照招聘職位1：3的比例，從高分到低分排序確定進入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際專業(yè)測試人數(shù)確定。

　　1、兩所藝術院校的面試為述課，滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　2、其它單位的面試采取結構化面試的方法。主要面試應聘者崗位要求的相關專業(yè)知識、心理素質、應變能力、表達能力、形象及氣質等，滿分為100分，占綜合成績的40%。

　?。ㄋ模┚C合成績確定

　　1、兩所藝術院校綜合成績=專業(yè)理論知識成績X30%+專業(yè)測試成績X30%+面試成績X40%。

　　2、其它單位的綜合成績=專業(yè)測試成績X60%+面試成績X40%。

　　擬聘用人員綜合成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，綜合成績達到70分方為合格。

　?。ㄎ澹I(yè)測試享受加分待遇的問題

　　根據(jù)有關規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”（含服務晉西北計劃）、山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“三支一扶”計劃，服務期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務滿兩年（2008年前（含）參加服務），考核合格的考生，在專業(yè)測試成績中加5分。根據(jù)晉組通字(2010)33號文件規(guī)定,服務期滿大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內可以比照大學生村干部享受以上加分政策。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格審查時，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)填報不實，取消應聘資格。

　　（六）體檢與考核

　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢、考核由各招聘單位自行組織。

　　各單位根據(jù)擬聘用崗位要求，對擬聘用對象進行全面考核，并對其進行資格復審，考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額，按崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補。

　　（七）公示、錄用

　　在考核、體檢合格后，各招聘單位將擬聘用人選報省文化廳審核，由省文化廳統(tǒng)一報省人社廳公示（公示期為7個工作日）。公示期滿無異議，由省人社廳批準并按程序辦理相關聘用手續(xù)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　招聘政策咨詢和考務等方面的問題，可查詢山西省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：

　　山西省晉劇院                   4046046

　　山西省京劇院                   4061523

　　山西省歌舞劇院                 2027220

　　山西省話劇院                   2027374

　　山西省曲藝團                   3171618

　　山西藝術職業(yè)學院               2246009

　　山西戲劇職業(yè)學院               2682983

　　山西省群眾藝術館               13633459356

　　山西省音樂舞蹈曲藝研究所       4136186

　　山西省文化廳錄音錄像室         4051630   13503508906

　　省監(jiān)察廳駐山西省文化廳監(jiān)察室設立監(jiān)督電話：4067217   13111063689

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間為：報名期間的工作時間。

　　附件：

　　1、2010年山西省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘（藝術類）人員崗位統(tǒng)計表

　　2、2010年山西省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表  點擊下載

　　二〇一〇年十二月二十九日