3、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
時(shí)間：2011年5月16日至21日
其中5月16—18日衛(wèi)生系統(tǒng)、紀(jì)委監(jiān)察局、人社局、住建局、環(huán)保局、科技局、統(tǒng)計(jì)局、園林局、藥監(jiān)局、市直工委、國土資源局、濕地公園、殘聯(lián)安神醫(yī)院、襄屯灌區(qū)管理局、住房公積金管理中心的崗位報(bào)名；
5月19—21日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市供銷干部學(xué)校、市文化藝術(shù)學(xué)校崗位報(bào)名。
地點(diǎn)：市圖書館
各崗位實(shí)報(bào)人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招考人數(shù)的4倍以上，職業(yè)教育教師崗位為3倍以上。
2011年6月8-9日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷧⒖紩r(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。
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具體招考單位、崗位名額、學(xué)段學(xué)科區(qū)分及資格條件等情況詳見各用人單位的《招考簡章》,可于2011年5月16日開始通過中國長治網(wǎng)(www.changzhi.gov.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czldbzw.gov.cn）查詢。
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全日制普通高校研究生學(xué)歷考生戶籍不限，報(bào)考非研究生學(xué)歷崗位的考生，筆試成績加5分。
四、考試、體檢
考試、體檢工作由市事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
考試以筆試和面試、能力測試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，教師崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)理論及教育法規(guī)》、醫(yī)護(hù)崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)護(hù)基礎(chǔ)理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《綜合及專業(yè)知識》；各門計(jì)分采取百分制。命題時(shí)，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。
筆試時(shí)間：2011年6月12日8:30 —— 11:00
各崗位筆試內(nèi)容見考試提綱。
2、面試、能力測試
面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場評分。
?。?）報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測試；報(bào)考教師崗位的參加講課測試；其它崗位參加面試。
?。?）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招考崗位名額1：2比例確定面試、能力測試對象。如只有1名考生參加面試、能力測試，則該考生的面試、能力測試成績必須達(dá)到所在考場面試、能力測試的平均成績，否則不予錄用。
面試、能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
考生按照所報(bào)崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護(hù)崗位能力測試和教師崗位講課的考生的總成績=筆試成績×40%+能力測試<講課>×60%)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按總成績依序遞補(bǔ)。教師崗位分學(xué)段學(xué)科按總成績依序遞補(bǔ)。
五、選崗
報(bào)考教師崗位的考生，根據(jù)不同學(xué)段學(xué)科崗位名額，按照考試總成績依序等額確定入闈名單，入闈考生在相應(yīng)崗位中按照總成績由高到低依序選崗。崗位空選時(shí)，在相應(yīng)崗位按總成績依序遞補(bǔ)。
六、考察考核
按各個(gè)招考崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進(jìn)行考察考核。
考察考核由用人主管部門分別組織實(shí)施，市監(jiān)察局、市人社局督導(dǎo)，綜合考察考核入闈人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲等情況，考察考核不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按總成績依序遞補(bǔ)。教師崗位分學(xué)段學(xué)科按總成績依序遞補(bǔ)。
七、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》一式三份，報(bào)市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期六個(gè)月（工作時(shí)間從下文之日起算起），期滿考核合格后辦理正式手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
