一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
市第一人民醫(yī)院20名、市第二人民醫(yī)院10名、市中醫(yī)院、市婦幼保建院、市傳染病醫(yī)院各6名、市中心血站、市口腔醫(yī)院各2名。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)，熱愛擬招聘崗位工作；
3.全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的、尚未就業(yè)的全日制研究生、本科生、大專畢業(yè)生以及市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位以外的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。
?？埔陨掀胀ㄈ罩茖W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1981年11月17日以后出生）；取得執(zhí)業(yè)資格者（含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、碩士研究生、中級(jí)職稱者年齡在35周歲以下（1974年11月17日以后出生）;高級(jí)職稱者年齡放寬至45歲以下（1964年11月17日以后出生）。
4、具備擬招聘崗位所要求的其它資格條件(見附表一)；
5.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查或曾受政法機(jī)關(guān)處理的人員及其它不符合應(yīng)聘條件的人員不得報(bào)考。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年11月17日至11月20日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市行政服務(wù)中心人事局窗口（淇濱大道東段）。
（二）報(bào)名要求
1、采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集人像，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)、往屆畢業(yè)生、研究生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、檔案所在單位出具的未就業(yè)證明（僅限往屆畢業(yè)生）和《鶴壁市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘人員報(bào)名表》（見附表二）
取得執(zhí)業(yè)資格者及高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)資格證、聘任證和《鶴壁市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘人員報(bào)名表》。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不得使用臨時(shí)身份證、過期身份證。
3.每名報(bào)考人員須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)132元。（碩士研究生及副高以上職稱者免收考務(wù)費(fèi)）
（《鶴壁市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘人員報(bào)名表》下載地址為: 鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.hbwsw.gov.cn）
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請(qǐng)于2009年11月24日－11月25日到鶴壁市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試。
（ 四）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2︰1。
五、筆試和面試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包含公共能力測(cè)試與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,卷面滿分各為100分。
筆試內(nèi)容：
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)：時(shí)事政治、行政能力測(cè)試、衛(wèi)生行政法規(guī)（含《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公民獻(xiàn)血法》及《醫(yī)院管理?xiàng)l例》等）
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：
（1）衛(wèi)生類：生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)。
（2）會(huì)計(jì)類：會(huì)計(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法。
（3）信息工程類：計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)信息安全、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、微型計(jì)算機(jī)技術(shù)。
3、筆試總成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×60%
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示。
研究生及副高以上職稱者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，在我市參加 “三支一扶” 的大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者，筆試成績(jī)加3分。報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證明材料。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1︰2的比例從高分到低分確定，最后一名如有考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、檔案所在單位出具的未就業(yè)證明等原件及復(fù)印件到用人單位人事科進(jìn)行面試確認(rèn)（時(shí)間及地點(diǎn)以鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)），領(lǐng)取《面試通知單》。缺少上述材料者，不得參加面試。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。
各單位要成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組，要切實(shí)加強(qiáng)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保面試工作公平、有序進(jìn)行并對(duì)面試過程中重大事項(xiàng)進(jìn)行處理。
面試考核采取綜合考核與專業(yè)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,面試考核總分為100分。綜合考核為自我介紹和問答。重點(diǎn)了解考生事業(yè)心責(zé)任感、道德品質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通能力和舉止儀表。專業(yè)考核可根據(jù)所報(bào)崗位職業(yè)能力要求，考核其專業(yè)技術(shù)水平及操作能力。面試工作在市人事局、市衛(wèi)生局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由用人單位制定面試實(shí)施辦法、面試試題并具體組織實(shí)施,各單位必須在12月10日前結(jié)束面試。
（三）考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）
研究生及副高以上人員考試總成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行。 考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。體檢工作由用人事業(yè)單位具體組織實(shí)施。
七、政審與考核
政審考核工作由用人單位組織實(shí)施。內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等方面。政審結(jié)束后，考核小組對(duì)政審對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核并出具書面政審材料，最后用人單位按照考試總成績(jī)、體檢和政審考核結(jié)果提出明確的用人意見并以正式文件上報(bào)市人事局、市衛(wèi)生局審核。如因體檢、政審、資格審查不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
根據(jù)考試及政審考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期一周。公示期滿且無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位通知本人。應(yīng)聘者在接到通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。同時(shí)用人單位要填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市衛(wèi)生局、人事局審批。
鶴壁市人事局 鶴壁市衛(wèi)生局
2009年11月6日
