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四川省江油市人民檢察院考調(diào)檢察干警簡(jiǎn)章
2011-08-29 09:29  四川人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  有下列情形之一的,不屬于此次報(bào)考對(duì)象:

  1、試用期內(nèi);

  2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  3、正在接收審查;

  4、正在處分期內(nèi);

  5、近三年年度考核存在基本稱職及以下情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2011年 8月26日至9 月 30日(上午9:00—11:30,下午1:00—5:00),節(jié)假日除外。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):江油市人民檢察院政治處

  聯(lián)系電話:0816-3361024或13558996806

  (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函報(bào)。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在江油市人民政府網(wǎng)站(http://www.jiangyou.gov.cn/)、江油市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.libai.cn/)以及江油市人民檢察院外網(wǎng)(http://jyjcy.my.gov.cn/)、內(nèi)網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《江油市人民檢察院2011年公開考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》。

  報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提交《江油市人民檢察院2011年公開考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(一式四份并貼近期同底2寸免冠彩照),本人有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、公務(wù)員登記表、《法律職業(yè)資格證書》(報(bào)考偵查員需提供)、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件,發(fā)表信息、宣傳、調(diào)研文章復(fù)印件,本人近期2寸同底免冠彩色照片2張,。

  函報(bào)人員需將以上材料的復(fù)印件和照片于2011年 9月 30日前以特快專遞(EMS)的形式郵寄(以寄出地郵戳?xí)r間為準(zhǔn))至江油市檢察院政治處(郵編:621700),原件則必須在參加面試時(shí)提交審查,面試前帶原件進(jìn)行復(fù)審。

  (四)資格審查:由江油市檢察院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,包括報(bào)名時(shí)的初審和考察中的復(fù)審。凡不符合報(bào)考條件者,取消其考調(diào)資格。資格審查結(jié)果報(bào)江油市組織部備案。資格審查合格者,憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間(另行通知)內(nèi)到江油市檢察院政治處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,按自動(dòng)放棄處理。

  六、面試

  總成績?yōu)槊嬖嚪趾吞貏e加分組成。面試分為100分。特別加分為:1、對(duì)獲得市級(jí)機(jī)關(guān)及以上表彰的十佳政法干警、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀人民警察、辦案能手以及立功受獎(jiǎng)的業(yè)務(wù)骨干特別加分,記入總成績,其中國家級(jí)加5分,省級(jí)加3分,市級(jí)加1分,加分不累計(jì)計(jì)算。2、對(duì)在省級(jí)以上新聞媒體、報(bào)刊、學(xué)術(shù)期刊、雜志發(fā)表文章的特別加分,記入總成績,其中國家級(jí)加3分,省級(jí)加2分,加分不累計(jì)計(jì)算。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,面試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證參考。

  七、體檢及考察

  根據(jù)考試成績從高分到低分,依次按1:2比例確定考察、體檢人選,若只有1人參加面試,即等額確定考察。由江油市人民檢察院和中共江油市委組織部共同組織實(shí)施。

  考察后對(duì)考察人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,空缺的名額按職位總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  考察工作由江油市人民檢察院、組織部組織實(shí)施,考察結(jié)果報(bào)江油市人力資源和社會(huì)保障局備案。考察內(nèi)容包括擬考調(diào)人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績等??己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺名額,按職位總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ),招考對(duì)象達(dá)不到用人單位用人要求的,考調(diào)名額可以空缺。

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