被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

　　（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機關(guān)考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當安排到基層工作兩年。