五、考試

　　本次公開招聘四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、四川省財(cái)政信息中心采取逐輪淘汰的考試方式進(jìn)行（其中，四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院的教育管理人員兼實(shí)訓(xùn)人員、教學(xué)管理人員兼實(shí)訓(xùn)人員、財(cái)務(wù)處工作人員和檔案管理人員等4個(gè)崗位采取綜合淘汰的方式進(jìn)行），四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）要求，結(jié)合本部門直屬事業(yè)單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　1、四川財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　筆試總成績(jī)（含政策性加分）=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　實(shí)行逐輪淘汰的崗位，筆試總成績(jī)（含政策性加分）只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　實(shí)行綜合淘汰的崗位(教育管理人員兼實(shí)訓(xùn)人員、教學(xué)管理人員兼實(shí)訓(xùn)人員、財(cái)務(wù)處工作人員和檔案管理人員等4個(gè)專業(yè))，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×30%+面試成績(jī)×70%。擬聘人員根據(jù)崗位、招聘名額和考試總成績(jī)確定。

　　2、四川省財(cái)政信息中心

　　筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×70%+政策性加分

　　筆試總成績(jī)（含政策性加分）只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。擬聘人員根據(jù)崗位、招聘名額和考試總成績(jī)確定。

　　3、四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心

　　筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×30%+面試成績(jī)×70%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目。四川財(cái)政職業(yè)學(xué)院和四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，不進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試；四川省財(cái)政信息中心筆試科目為《綜合知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)兩科。每科筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試地點(diǎn)在成都市。

　　2、筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試大綱》（請(qǐng)登陸四川人事信息網(wǎng)（www.scrs.gov.cn）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載）。需要參考資料的報(bào)考者，可自行通過互聯(lián)網(wǎng)或到四川人事考試測(cè)評(píng)基地購(gòu)買西南交通大學(xué)出版的《綜合知識(shí)參考資料》。

　　專業(yè)知識(shí)筆試范圍為：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試范圍為思科網(wǎng)絡(luò)及安全技術(shù)、HP-uxix技術(shù)；視頻會(huì)議系統(tǒng)管理員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試范圍為思科網(wǎng)絡(luò)及安全技術(shù)；數(shù)據(jù)庫(kù)管理管理員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試范圍為HP-unix技術(shù)、Oracle Weblogic Server技術(shù)?？荚嚧缶V參考思科CCNP、CCSP及HP-unix的考試大綱。

　　3、筆試時(shí)間。定于2010年12月4日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4、筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)由主管部門于2010年12月24日17時(shí)前在四川人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)在招聘單位張貼，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2010年12月26日24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年12月30日在該網(wǎng)站上公布。

　　5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2010年11月22日17∶00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人事局、教育局）出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交四川省財(cái)政廳何曉丹同志（地址：成都市南新街37號(hào),聯(lián)系電話028-86723632）,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由四川省財(cái)政廳加分。

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　　1、面試方式。

　?。?）四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘崗位

　　面試由試講（專業(yè)知識(shí)答辯）和綜合能力測(cè)試組成（其中體育教師崗位的面試由試講、個(gè)人體育技能展示、綜合能力測(cè)試三部分組成；教育管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、財(cái)務(wù)處工作人員、檔案管理人員等4個(gè)崗位的面試由專業(yè)知識(shí)答辯、綜合能力測(cè)試組成）；試講（體育教師崗位試講后進(jìn)行個(gè)人體育技能展示）或?qū)I(yè)知識(shí)答辯結(jié)束后即進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

　　面試成績(jī)滿分為100分，試講或?qū)I(yè)知識(shí)答辯占90%，綜合能力測(cè)試占10%（體育教師崗位試講占45%，個(gè)人體育技能展示占45%，綜合能力測(cè)試占10%）。

　?。?）四川省財(cái)政信息中心招聘崗位

　　面試由專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力測(cè)試兩部分組成，專業(yè)知識(shí)答辯結(jié)束后即進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

　　面試滿分為100分。專業(yè)知識(shí)答辯占面試成績(jī)的90%，綜合能力測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的10%。

　　（3）四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心招聘崗位

　　面試由專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力測(cè)試兩部分組成，專業(yè)知識(shí)答辯結(jié)束后即進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

　　面試滿分為100分。專業(yè)知識(shí)答辯占面試成績(jī)的90%，綜合能力測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的10%。

　　2、確定參加面試資格審查人員。四川省財(cái)政廳根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)（含政策性加分，下同）和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員（其中，四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院的教育管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、財(cái)務(wù)處工作人員、檔案管理人員等4個(gè)崗位確定面試資格審查人員的比例5：1）。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省財(cái)政廳和各招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2011年1月18日由四川省財(cái)政廳在四川人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　①《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份；

　　③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　?、芷渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料；

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由省四川省財(cái)政廳根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由四川省財(cái)政廳或招聘單位發(fā)給面試通知書。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

　　5、面試主要范圍。

　?。?）四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

　　a、試講或?qū)I(yè)知識(shí)答辯。應(yīng)聘者根據(jù)提供的教材和指定的題目，經(jīng)過事前準(zhǔn)備，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試教（教育管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、財(cái)務(wù)處工作人員、檔案管理人員等4個(gè)崗位不進(jìn)行試講）。時(shí)間為20分鐘。

　　教育管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)管理人員兼實(shí)訓(xùn)教師、財(cái)務(wù)處工作人員、檔案管理人員等4個(gè)崗位采取專業(yè)知識(shí)答辯。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者專業(yè)知識(shí)能力。以應(yīng)聘者回答面試組織者問題的方式進(jìn)行。時(shí)間為15分鐘。

　　b、綜合能力測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)等。綜合能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以應(yīng)聘者回答面試組織者問題的方式組織進(jìn)行。時(shí)間為5分鐘。

　　c、個(gè)人體育技能展示（體育教師崗位）。應(yīng)聘者進(jìn)行兩項(xiàng)個(gè)人體育技能展示。其中一項(xiàng)為試講內(nèi)容所涉及的專業(yè)，另一項(xiàng)自選。時(shí)間為20分鐘。

　?。?）四川省財(cái)政信息中心

　　a、專業(yè)知識(shí)答辯。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者專業(yè)知識(shí)能力。以應(yīng)聘者回答面試組織者問題的方式進(jìn)行。時(shí)間為15分鐘。

　　b、綜合能力測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)等。綜合能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以應(yīng)聘者回答面試組織者問題的方式進(jìn)行。時(shí)間為5分鐘。

　?。?）四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心

　　a、專業(yè)知識(shí)答辯。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者專業(yè)知識(shí)能力。以應(yīng)聘者回答面試組織者問題的方式進(jìn)行。時(shí)間為15分鐘。

　　b、綜合能力測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)等。綜合能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以應(yīng)聘者回答面試組織者問題的方式進(jìn)行。時(shí)間為5分鐘。

　　6、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　（三）考試成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，由四川省財(cái)政廳于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。