為加強指導，統(tǒng)一協(xié)調組織，確保政法干警招錄培養(yǎng)改革試點工作高效有序進行，中央各有關部門組成“政法干警招錄培養(yǎng)試點工作協(xié)調小組”。各試點省(區(qū)、市)成立由省級黨委政法委書記擔任組長，相關部門主要負責人參加的政法干警招錄培養(yǎng)試點工作領導小組，各部門按照各自職責，進一步健全相關工作機制，切實加強對改革試點的組織領導，認真落實各項規(guī)章制度，確保試點招錄培養(yǎng)工作有序實施。各試點省(區(qū)、市)政法委要將試點工作領導小組成員名單及聯(lián)系方式于報名工作開始前報中央政法委。試點工作各環(huán)節(jié)要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督。政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各地、各部門、各院校應根據試點工作協(xié)調小組統(tǒng)一口徑進行宣傳。

　　十、優(yōu)惠政策

　　民族地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)的當地考生，按照國家有關政策，給予適當照顧。

　　對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮。鼓勵高學歷退役士兵報考試點班，并適當增加招錄大學生退役士兵的比例。應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分。對報考西部條件特別艱苦地區(qū)基層政法崗位的退役士兵，可在劃定分數線時予以傾斜。