天津市2010年公開招考公務員筆試、面試工作已結束。6月17日至22日，全市統(tǒng)一組織體檢，在參加筆試的37293人中，有1185人進入體檢階段。

　　據了解，今年本市進一步加大了從基層和生產一線選拔公務員的力度，市級機關除特殊職位外，全部招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員。同時，對參加“三支一扶”、“西部計劃”等服務基層和農村的考生繼續(xù)給予筆試成績加分等優(yōu)惠政策，還專門設置了15個職位，招錄聘任期滿、考核合格的優(yōu)秀大學生“村官”。

　　本次邀請12名考生家長代表對筆試、閱卷、面試及體檢等主要環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。面試工作在繼續(xù)實行考生考官雙抽簽、面試全過程錄音(錄像)、面試考官考前集中入闈等措施的同時，今年，進一步加強和改進面試工作。加大區(qū)縣面試考官交流力度，在去年試點的基礎上，區(qū)縣面試考官全部實行異地交流；提高市級機關面試考官組中市派考官的比重，由原來的2名增加到3名；邀請市公務員依法行政特邀監(jiān)督員對面試工作進行全程監(jiān)督。