(四)組織考察
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)公示等形式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和民主測(cè)評(píng)情況。報(bào)考者所在單位組織人事部門要積極配合，客觀真實(shí)地反映其實(shí)際情況。
組織考察前，遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要自行組織考察人選進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢合格者列為考察對(duì)象。
(五)公示和任職
對(duì)遴選人選，分別在所在單位和遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有接到反映或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù);對(duì)反映有影響調(diào)動(dòng)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予任職;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任職，待查清后再?zèng)Q定是否任職。
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天津市2012年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表
天津市2012年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員筆試考試大綱
2012年天津市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重要提示
2012年天津市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)答
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中共天津市委組織部
天津市人力資源和社會(huì)保障局
天津市公務(wù)員局
2012年7月12日
