（三）體能測試、面試與體檢

　　1、筆試合格人員參加體能測試、面試與體檢。

　　2、體能測試、面試與體檢工作由區(qū)公安廳政治部總體負責，由各地（市）公安處（局）組織實施，區(qū)考錄領導小組辦公室派員監(jiān)督指導。體能測試項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》相關規(guī)定執(zhí)行；體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體能測試、面試和體檢地點安排在考生筆試所在地。

　　4、體能測試、面試和體檢時間另行通知，相關費用考生自理。

　　5、報考特警崗位的人員須進行技能測試，由拉薩市公安局組織實施。

　　（四）政治審查

　　政治審查工作嚴格按照《公安機關錄用人民警察政審工作暫行規(guī)定》組織。擬退役士兵政治審查工作由報考人員所在部隊團級（含）以上單位司令部和政治部共同負責；已退役士兵政治審查工作由區(qū)公安廳政治部負責。

　?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員

　　由區(qū)考錄領導小組從筆試、體能測試、面試、體檢、政治審查均合格的人員中，確定擬錄用人員。對因達不到報考比例、體能測試、面試、體檢、政治審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺職位，由區(qū)考錄領導小組辦公室本著考生自愿的原則，根據(jù)考生所報考職位和考試總成績從高分到低分的順序，依次遞補。擬錄用人員名單在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進行公示。

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　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由區(qū)公安廳組織公安機關定向接收單位與擬錄用人員簽訂《協(xié)議書》后，由區(qū)公務員局統(tǒng)一辦理錄用和派遣手續(xù)，于2011年11月30日前派遣到崗。

　　體能測試、面試、體檢、政審不合格的考生不予錄用。

　　五、有關政策待遇

　　被錄用人員享受以下政策待遇：

　?。ㄒ唬M退役士兵享受正常退伍費或復員費，在部隊服役期間的年限計算為工齡。

　?。ǘM退役士兵2011年10月至11月，正常享受部隊津貼（工資），由原部隊負責保障。

　?。ㄈ┙浢裾块T政策安置到相關部門工作的已退役士兵，其在部隊服役期間的年限和在相關部門工作的年限合并計算為工齡，并按有關規(guī)定轉遞其人事檔案。

　?。ㄋ模┓餐ㄟ^公安機關執(zhí)法資格考試并取得國家承認的大專以上學歷的，錄用為參照公務員管理的人民警察，執(zhí)行相應的工資福利。其余人員按行政機關工勤人員執(zhí)行相應的工資福利，相關經費按現(xiàn)行財政體制予以保障。此次錄用人員35周歲前取得國家承認的大專以上學歷且仍在我區(qū)公安機關工作的，由區(qū)公務員局組織考試，考試合格者錄用為參照公務員管理的人民警察。

　　六、最低服務年限

　　錄用人員在我區(qū)公安基層一線實戰(zhàn)部門最低服務期限為8年。在最低服務年限內不允許跨系統(tǒng)交流或調動。若有違約行為，按照《協(xié)議書》進行處理。

　　聯(lián)系電話：0891—6327456（區(qū)公務員局）

　　15728902958（區(qū)公安廳）

　　附：西藏自治區(qū)2011年從駐藏部隊擬退役士兵和已退役士兵中公開考錄基層公安機關人民警察計劃

　　自治區(qū)公開考錄基層公安機關人民

　　警察工作領導小組辦公室

　　二〇一一年十月十九日