沂水縣人事局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中共沂水縣委辦公室、沂水縣人民政府辦公室轉發(fā)的《沂水縣人事局關于高校畢業(yè)生在事業(yè)單位就業(yè)實行公開考試聘用的試行意見》精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
按照國家有關規(guī)定按期回我縣人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室報到且未就業(yè)的國家計劃內招生的非師范類?？埔陨袭厴I(yè)生,教育部認定具備同等學歷的回國留學未就業(yè)人員，自愿申請放棄了2009年度教師招聘的公共事業(yè)管理、財務會計教育、食品工程、法學、日語、俄語專業(yè)國家計劃內招生的師范類本科畢業(yè)生。
本科、?？飘厴I(yè)生年齡不超過30周歲（1979年11月30日后出生），研究生年齡不超過35周歲（1974年11月30日后出生，原屬我縣機關事業(yè)單位在編人員考取國家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加報考的，年齡可適當放寬）。
已申請參加了2009年度師范類教師招聘考試的非師范類畢業(yè)生、機關事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2006年以后在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員不能報考。
二、考聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
（二）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
（三）符合公開考聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)等相關要求，本科以上學歷須取得相應學位；
（四）身體健康;
（五）崗位所需的其它條件。
三、招聘職位及數(shù)量
本次共招聘事業(yè)單位工作人員147名。招聘計劃見附件。
四、報名辦法
（一）由畢業(yè)生本人攜帶其身份證、畢業(yè)證書、學位證書和近期一寸正面免冠照片2張報名。
（二）符合報考條件的師范類畢業(yè)生，愿意參加本次事業(yè)單位工作人員招聘的，需提供教育局出具同意報考的證明，并經(jīng)人事局批準。
（三）每人限報一個職位，選報職位時，應符合對學歷、專業(yè)等條件的要求。
（四）報名人數(shù)等于或少于招聘職位計劃數(shù)的，按報名人數(shù)減一確定招聘計劃數(shù)。
（五）加分確認：由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿兩年（含2007年），經(jīng)考核合格，筆試成績加10分；畢業(yè)碩士研究生筆試成績加5分。屬“三支一扶”大學生的，報名時出具省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的服務期滿考核材料；屬志愿服務西部計劃大學生的，須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料；研究生學歷的，須出具畢業(yè)證、學位證。上述人員經(jīng)公示無異議后實施加分。凡報名時未提供相關證明者，不再作加分確認。
（六）資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程?？h人事局對報考人員提交的相關證明材料統(tǒng)一進行審查。報名時未提交相關證明材料或審查不符合報考條件的，不準報考。
（七）報名時，認真填寫《沂水縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員準考證》、《誠信承諾書》，同時繳納考試考務費80元。報名時，特困家庭高校畢業(yè)生持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》，免收考試考務費。
五、報名時間和地點
（一）報名時間：2009年11月27日－30日，上午8:00-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。
（二）報名地點：沂水縣人才市場人才交流大廳。
六、考試時間、地點、內容和方式
（一）考試的內容和方式。
本次考試采用筆試方式。
報考醫(yī)學類職位的筆試內容：醫(yī)學基礎知識、公共基礎知識；
報考其他職位的筆試內容：行政職業(yè)能力測驗、公共基礎知識。
（二）考試時間和地點（見準考證）。考生務于12月5日到報名地點領取準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。
七、聘用辦法
（一）確定擬聘用人員
1.根據(jù)考生成績，按職位及數(shù)量從高分到低分依次確定擬聘用人員。
2.如遇分數(shù)相同不能確定擬聘用人員或名次時,按在校學習各科平均成績高低依次確定。
（二）對擬聘用人員進行檔案審查，并組織體檢。檔案審查內容主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質、學習能力、學習成績、遵紀守法等情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。審查、體檢不合格的取消聘用資格，造成的缺額按考試成績依次等額遞補。
（三）對擬聘用人員實行社會公示制度。公示期滿后，各職位的聘用人員根據(jù)考試成績由高到低依次自主選擇聘用崗位，崗位一旦選定，不再更改。不按期參加崗位選擇的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額根據(jù)考試成績依次遞補。聘用人員選定聘用崗位后，由縣人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室下達聘用通知書，辦理相關手續(xù)。
（四）所有聘用人員實行聘用制，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，檔案實行人事代理。凡被聘用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘紀律。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
本簡章由沂水縣人事局負責解釋
咨詢電話：沂水縣人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室2252661
監(jiān)督電話：監(jiān)察局2251521 人事局2251548
附件：2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃
二○○九年十一月二十三日
