2020年內(nèi)蒙古烏海市委組織部選用事業(yè)編制人員6人公告
2020年內(nèi)蒙古烏海市委組織部選用事業(yè)編制人員6人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年1月13日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)市委組織部工作力量，按照中共烏海市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《烏海市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員使用空編調(diào)配管理辦法》和《烏海市規(guī)范逆向調(diào)動(dòng)人員管理辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合市委組織部崗位空缺情況，擬從三區(qū)、市直機(jī)關(guān)及所屬行政事業(yè)單位擇優(yōu)選用6名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、選用崗位
市委組織部所屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員。
二、資格條件
1.對(duì)黨忠誠，政治堅(jiān)定，能夠自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.中共黨員。
3.選用市直部門工作人員要求具有兩年以上在編在崗工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止2019年12月31日)，年度考核均為稱職(合格)以上等次;選用三區(qū)工作人員要求在編在崗5年及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止2019年12月31日)，年度考核均為稱職(合格)以上等次。
4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲及以下(1984年2月1日后出生)。熟悉組織工作業(yè)務(wù)的可適當(dāng)放寬至37周歲及以下(1982年2月1日后出生)，需本人提供相關(guān)證明材料。
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的文字綜合能力和協(xié)調(diào)辦事能力，吃苦耐勞，品行端正，身體健康。
6.現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及以下。
7.服從組織分配。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾被開除公職的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)在公務(wù)員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(6)處于試用期內(nèi)的，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
三、選用程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名采取各區(qū)、市直各部門黨委(黨組)擇優(yōu)推薦，個(gè)人經(jīng)組織同意后也可自愿申請(qǐng)報(bào)名。各區(qū)、各單位接到通知后，要及時(shí)在本地區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)傳達(dá)，并根據(jù)推薦范圍和資格條件，嚴(yán)格審核把關(guān)，擇優(yōu)確定推薦人選。
2.報(bào)名人員認(rèn)真填寫《市委組織部選用事業(yè)編制工作人員信息登記表》(一式兩份，見附件2)，由所在單位黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。
3.報(bào)名人員需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件、復(fù)印件;《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任用任免審批表》、所在單位編制本復(fù)印件(加蓋單位公章，區(qū)屬單位選管理權(quán)限有組織人事部門加蓋公章);近期同底2寸免冠照片2張;年度考核復(fù)印件;由本人近期獨(dú)立或牽頭完成的文字綜合材料1份。
報(bào)名時(shí)間：2019年1月13日至1月17日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心A座1109室。
咨詢電話：市委組織部辦公室 2999780。
(二)考評(píng)測試。
測試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試。按照選用崗位名額與報(bào)考人數(shù)1:5的比例確定，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、綜合研究能力、文字寫作能力、邏輯分析能力等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(請(qǐng)關(guān)注烏海黨建網(wǎng)、烏海黨建微信公眾號(hào))
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，參加面試人數(shù)按照選用名額1:3的比例確定。面試滿分100分，總成績按照筆試、面試成績4:6比例加權(quán)計(jì)分。
面試具體時(shí)間另行通知。
(三)組織考察。
根據(jù)總成績，按照選用崗位名額1:2的比例確定擬考察人選，深入考察對(duì)象所在單位，對(duì)其工作表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行實(shí)地考察，同時(shí)審核個(gè)人干部人事檔案。最終根據(jù)考察情況，本著人崗相宜、好中選優(yōu)的原則，經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究確定擬選用人選。考察中存在問題不符合選用資格條件的，按照總成績依次遞補(bǔ)，再確定人選進(jìn)行考察。
(四)公示。
對(duì)擬選用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)試用和辦理相關(guān)手續(xù)。
擬選用人選的試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，原單位不得解除其組織人事關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。試用期合格的，報(bào)組織人事編制等部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期不合格的，回原單位工作。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
在本次選用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
對(duì)推薦報(bào)名人員的資格審查貫穿選用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)推薦報(bào)名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已選用人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。
中共烏海市委組織部
2020年1月12日
