2020江西新余市數字產業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員6名公告

　　2020年江西省新余市數字產業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員6名公告已經公布，報名時間為2020年5月9日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　新余市數字產業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是經市政府批準成立的新余唯一一家數字產業(yè)國有企業(yè)，江西省第一批數字經濟重點企業(yè)。公司按照現代化企業(yè)制度管理，注冊資本5000萬元。

　　公司倡導務實、創(chuàng)新的企業(yè)文化理念，積極履行國有企業(yè)政治、經濟、社會責任，以打造地區(qū)數字經濟龍頭，引領新型產業(yè)發(fā)展，營建安全高效的政務、企業(yè)、民生服務環(huán)境為己任，致力于促進傳統(tǒng)產業(yè)和新興產業(yè)融合發(fā)展，加快推動地區(qū)數字化轉型升級。

　　公司業(yè)務涵蓋大數據產業(yè)基礎設施、產業(yè)平臺、產業(yè)項目的投融資、建設與運維管理;數據處理與存儲、數據挖掘與交易;項目投資策劃、產業(yè)招商、技術咨詢;工業(yè)、農業(yè)、旅游等產業(yè)數字化改造項目建設;設備租賃、軟件開發(fā)及信息系統(tǒng)集成服務，云平臺及云應用服務;經市政府獨家授權，對市本級政府數據的開發(fā)利用進行運營管理等。

　　一、報名條件

　　(一)報名人員應具備以下基本條件：

　　1、具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

　　2、富有責任心、事業(yè)心、進取心，學習、創(chuàng)新意識強;

　　3、具有良好的溝通協調能力，富有團隊合作精神，能服從公司臨時工作安排;

　　4、能夠熟練掌握辦公自動化工具;

　　5、身心健康。

　　(二)有下列情形之一者，一經發(fā)現取消錄用資格：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰者;

　　2、被開除公職者;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論者。

　　二、招聘崗位及任職具體條件

　　(一) 項目經理

　　1.人數：1名

　　2.崗位職責

　　(1)挖掘市場需求，負責各類信息應用系統(tǒng)代建、運維項目業(yè)務拓展，項目商務洽談和承接;

　　(2)負責與技術中心、運維團隊溝通，推動項目實施進度，實行項目管理;

　　(3)設計項目方案，組織市場及用戶調研，負責應用相關技術標準、解決方案制定等;

　　(4)負責行業(yè)合作伙伴和生態(tài)圈培育和管理工作;

　　(5)負責部門日常管理、人才培養(yǎng)以及團隊建設工作。

　　3.任職條件：

　　(1)本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息工程、通信等相關專業(yè)，重點院校畢業(yè)者優(yōu)先;

　　(2)3年及以上部門或者團隊管理經驗，負責過市場應用類相關項目優(yōu)先;

　　(3)對物聯網、大數據、軟件應用平臺相關領域有深刻理解;

　　(4)具備較強的溝通協調能力、責任心和團隊精神，能夠承擔較強的工作壓力;

　　(5)年齡40周歲以下。

　　4、薪酬福利待遇：

　　年薪10萬-15萬元，按國家規(guī)定提供“五險一金”、享國家所有法定節(jié)假日、工會福利、年終獎金、話費補貼、餐費補助等。

　　(二)Android開發(fā)工程師

　　1.人數：1名。

　　2.崗位職責：

　　(1)負責Android客戶端核心代碼的編寫工作;

　　(2)負責Android項目的架構設計及方案的制定;

　　(3)負責跟進Android的新技術發(fā)展，編寫設計開發(fā)及實現文檔;

　　(4)負責優(yōu)化移動產品的質量、性能、提升用戶體驗;

　　(5)負責Android端的研發(fā)、迭代，配合其他同事解決相關問題;

　　(6)負責解決項目過程中的各種故障和突發(fā)問題。

　　3.任職條件：

　　(1)計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷(含2020年8月前可以取得學歷、學位證書的應屆本科及以上畢業(yè)生);

　　(2)開發(fā)基礎良好，理解設計模式，在項目或產品中有很好的設計實踐;

　　(3)可以應付OOM、ANR、native crash等各種Android復雜問題，并迅速給出解決方案;

　　(4)熟悉Java 編程， 熟悉常用 Android 架構、設計模式，熟悉多線程，熟悉 HTTP、TCP/IP 通訊協議;

　　(5)熟悉Linux系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，參與過金融項目者優(yōu)先考慮;

　　(6)有前端開發(fā)經驗優(yōu)先,有小程序開發(fā)經驗優(yōu)先。

　　4、薪酬福利待遇：

　　轉正工資5000-5500元(含績效工資1000元及全勤獎500元)，按國家規(guī)定提供“五險一金”、享國家所有法定節(jié)假日、工會福利、年終獎金、話費補貼、餐費補助等。

　　(三)java中級開發(fā)工程師

　　1.人數：1名

　　2.崗位職責：

　　(1)主要負責公司業(yè)務平臺開發(fā)和維護工作;

　　(2)根據需求，獨立、快速、高質量完成技術開發(fā)編程任務;

　　(3)參與核心代碼編寫工作，負責數據庫及相關端口的設計及開發(fā);

　　3.任職條件：

　　(1)計算機或相關專業(yè)，本科及以上學歷，研究生、重點院校畢業(yè)者優(yōu)先(含2020年8月前可以取得學歷、學位證書的應屆本科及以上畢業(yè)生);

　　(2)具備扎實的Java基礎知識，熟練使用Spring、MyBtais、Redis、kafka等開源技術組件,有調優(yōu)經驗者優(yōu)先;

　　(3)熟悉J2EE體系結構,熟悉掌握Netty、多線程、異步、注解、集合框架的應用;

　　(4)熟練掌握使用Spring boot的相關組件,快速基于spring boot進行開發(fā);

　　(5)熟練使用Oracle、Mysql等常用關系數據庫，熟悉Redis，MangoDB等常用非關系數據庫;

　　(6)熟悉Linux開發(fā)部署,熟練使用Nginx、Tomcat等HTTP服務器和應用服務器技術;

　　(7)良好的學習能力 和團隊合作意識;能承受一定的工作壓力,有責任心,有金融及智慧城市項目開發(fā)經驗優(yōu)先;

　　(8)熟悉Android或IOS開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　4、薪酬福利待遇：

　　轉正工資5000-5500元(含績效工資1000元及全勤獎500元)，按國家規(guī)定提供“五險一金”、享國家所有法定節(jié)假日、工會福利、年終獎金、話費補貼、餐費補助等。

　　(四)web前端開發(fā)工程師

　　1.人數：1名

　　2.崗位職責：

　　(1)參與公司各平臺項目開發(fā);

　　(2)針對各項目能搭建開發(fā)框架或改進現有框架;

　　(3)根據產品需求，在項目中能完成核心模塊或核心功能的開發(fā);

　　(4)優(yōu)化 Web 前端應用，改善用戶體驗;

　　(5)解決項目中遇到的瀏覽器兼容性問題。

　　3.任職條件：

　　(1)計算機或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷(含2020年8月前可以取得學歷、學位證書的應屆本科及以上畢業(yè)生);

　　(2)精通 jQuery，精通 HTMLCSSJS，有一定的設計美感;

　　(3)精通 angularreactvue 等前端技術框架中的一種或幾種;

　　(4)熟悉各種常見的瀏覽器兼容性問題處理;

　　(5)熟悉前后端分離的開發(fā)模式，了解restful接口規(guī)范，有過相關開發(fā)實施經驗;

　　(6)熟悉微信公眾號、小程序、小游戲開發(fā);

　　(7)有良好的編碼習慣，能夠改善編碼規(guī)范，降低軟件維護成本;

　　(8)有獨立進行前端開發(fā)框架搭建經驗者優(yōu)先;

　　(9)對后端服務相關技術有一定了解者優(yōu)先。

　　4、薪酬福利待遇：

　　轉正工資5000-5500元(含績效工資1000元及全勤獎500元)，按國家規(guī)定提供“五險一金”、享國家所有法定節(jié)假日、工會福利、年終獎金、話費補貼、餐費補助等。

　　(五)IOS開發(fā)工程師

　　1.人數：1名。

　　2.崗位職責：

　　(1)負責IOS客戶端核心代碼的編寫工作;

　　(2)負責IOS項目的架構設計及方案的制定;

　　(3)負責跟進IOS的新技術發(fā)展，編寫設計開發(fā)及實現文檔;

　　(4)負責優(yōu)化移動產品的質量、性能、提升用戶體驗;

　　(5)負責IOS端的研發(fā)、迭代，配合其他同事解決相關問題;

　　(6)負責解決項目過程中的各種故障和突發(fā)問題。

　　3.任職條件

　　(1)計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷(含2020年8月前可以取得學歷、學位證書的應屆本科及以上畢業(yè)生);

　　(2)有扎實的Objective-C，C/C++基礎，熟悉常用算法和數據結構，熟悉TCP/IP協議棧;

　　(3)熟練掌握iOS下網絡通信機制，對socket通信、TCP/IP和HTTP有深刻理解和實際經驗;熟悉JSON及XML數據結構及數據解析;

　　(4)精通iOS應用開發(fā)框架，熟練進行iOS UI/Framework開發(fā)技能、熟練使用iOS SDK、熟練進行基于數據庫的手機應用開發(fā);

　　(5)掌握數據加密、防破解、性能優(yōu)化、運行時等技術優(yōu)先考慮;

　　(6)能獨立進行App開發(fā)，擁有金融項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　4、薪酬福利待遇：

　　轉正工資5000-5500元(含績效工資1000元及全勤獎500元)，按國家規(guī)定提供“五險一金”、享國家所有法定節(jié)假日、工會福利、年終獎金、話費補貼、餐費補助等。

　　(六)網絡運維工程師

　　1.人數：1名。

　　2.崗位職責：

　　(1)負責相關系統(tǒng)的技術支持工作;

　　(2)完成項目日常巡檢、問題處理、技術指導等工作;

　　(3)跟進客戶的相關業(yè)務需求，提高客戶服務體驗;

　　(4)負責運維技術資料和報告編寫，并定期對客戶進行培訓。

　　3.任職條件

　　(1)全日制本科及以上學歷(含2020年8月前可以取得學歷、學位證書的應屆本科及以上畢業(yè)生)，計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、信息工程、網絡工程等相關專業(yè);

　　(2)熟悉主流數通設備的原理及基礎配置;了解云計算虛擬化等方面的專業(yè)知識;有系統(tǒng)集成或、網絡運維或項目建設經驗者

　　(3)具有較強的分析和解決問題的能力、動手能力和應變能力，良好的溝通能力;

　　(4)具有良好的團隊合作和服務意識;誠信正直，責任感強。

　　4、薪酬福利待遇：

　　轉正工資4000-5000元(含績效工資1000元及全勤獎500元)，按國家規(guī)定提供“五險一金”、享國家所有法定節(jié)假日、工會福利、年終獎金、話費補貼、餐費補助等。

　　上述崗位，碩士及以上學歷可以適當放寬年齡要求;實操經驗豐富、能力特別突出者可以適當放寬學歷及專業(yè)要求;試用期間工資按照合同約定轉正工資的90%發(fā)放。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間、聯系方式

　　報名時間：2020年5月9日至5月29日

　　聯系方式：18879007559

　　聯系地址：市投控大廈五樓

　　電子郵箱：xysstgs@xysstgs.com

　　(二)報名方式

　　現場報名：本人攜帶報名表、個人簡歷(貼有本人近期免冠照片)、身份證、畢業(yè)證、學位證、資質證等證件原件及復印件，至市投控大廈五樓行政綜合部報名(節(jié)假日不接受現場報名);

　　網絡報名：將報名表、個人簡歷、本人近期免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學位證、資質證等照片發(fā)送至公司電子郵箱;

　　(三)資格審查

　　公司對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試、面試，資格審查將貫穿招聘工作全過程。應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　(四)筆試、面試

　　筆試內容主要考察相關專業(yè)知識及崗位適應能力。

　　面試采取半結構化面試方式進行，內容主要考察應聘者的業(yè)務能力及專業(yè)知識。

　　筆試成績和面試成績各占50%，兩者相加即應聘者的綜合成績。

　　(五)組織考察

　　1、根據應聘者綜合成績從高分到低分確定組織考察對象

　　2、考察內容：政治思想、道德品質、個人信用、敬業(yè)精神、工作業(yè)績和工作能力等。查看考察對象所在學校、單位、戶籍所在地派出所、社區(qū)出具的相關證明材料。考察不合格取消錄用資格，根據招聘崗位空缺人數，按照考試結果排序進行補錄。

　　(六)體檢

　　公司對組織考察結果合格的人員通知體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)錄用

　　經組織考察、體檢通過后，進入試用期，試用期6個月。應聘者在試用期內不適合崗位要求者，公司將予以辭退，試用期滿考核合格予以轉正。

　　四、其他

　　本公告由新余市數字產業(yè)投資發(fā)展有限公司負責解釋。