2020年廣東省珠海市金灣區(qū)招聘教職工公告（66人）

2020-06-30 10:30 | 金灣教育 | 責編：何妍點擊收藏

　　廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū)，東臨香港、澳門。金灣依托區(qū)內陸空立體交通樞紐區(qū)位優(yōu)勢，重點打造區(qū)域產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，建設成為珠海西部生態(tài)新城中心城區(qū)、珠海輻射國內國際的綜合交通樞紐、珠海西部創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)和珠海西部優(yōu)質公共服務中心，引領珠海西部生態(tài)新城實現(xiàn)跨越發(fā)展。金灣區(qū)已成為產業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經濟社會蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)。金灣區(qū)教育科研培訓中心是金灣區(qū)教育局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔金灣區(qū)中小學教育、學前教育等的課程、教學、評價等研究、指導、服務工作。金灣區(qū)目前有公辦中小學17所。考生可登錄珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關情況。

　　招聘編制內初中物理教研員

　　招聘條件

　　具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感;有適應崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。具有正確的教育理念，有一定的教育科學理論基礎，有相關學科系統(tǒng)扎實的基礎理論及專業(yè)知識，有較豐富的初中物理的教學實踐經驗和組織指導教學活動的能力，掌握現(xiàn)代教育技術，能應用科學的方法開展教學研究，有較好的口頭表達和文字表達能力，有較強的學科教學改革的設計、組織實施、統(tǒng)籌管理能力，全心全意為教學第一線服務。

　　同時，須具備下列資格條件之一：

　　(一)具備副高級及以上職稱，具有大學本科及以上學歷;具有初(高)中物理教師資格證;年齡50周歲以下(1970年8月1日及以后出生);具有下列條件之一：①獲得省特級教師稱號;②獲得地級市及以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學科帶頭人、教師工作室、教學能手等榮譽稱號;③現(xiàn)場課堂教學獲地級市及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎及以上獎勵;④主持的教育科研項目獲地級市及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎及以上獎勵。

　　(二)具備中級及以上職稱;具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位;具有初(高)中物理教師資格證;年齡40周歲以下(1980年8月1日及以后出生);具有下列條件之一：①獲得省特級教師稱號;②獲得縣區(qū)級及以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學科帶頭人、教師工作室、教學能手等榮譽稱號;③現(xiàn)場課堂教學獲縣區(qū)級及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎及以上獎勵;④主持的教育科研項目獲縣區(qū)級及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎及以上獎勵。

　　下列人員不得應聘：

　　不講誠信被有關部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　薪酬待遇、工作安排

　　按照珠海市有關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)，納入金灣區(qū)教育科研培訓中心編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關薪酬待遇。

　　招聘的教研員工作一年后對其教研工作進行考核，考核合格者，繼續(xù)在教研崗位留用工作，如考核不適合教研員工作，則轉崗調整至金灣區(qū)內公辦初中擔任教師工作，編制納入學校管理，并在聘用合同內約定。

　　招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名初審+現(xiàn)場資格確認方式，即：在“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”(https://jszp.jwjy.net/pc/login)進行網(wǎng)上報名——網(wǎng)上資格初審——現(xiàn)場資格審查及確認。

　　網(wǎng)上資格審查結果，將通過“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”反饋;網(wǎng)上審查通過的人員，須攜帶報名材料原件，到指定地點進行現(xiàn)場確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)。

　　2.報名時間：自2020年6月30日起至2020年7月17日17:00截止。

　　3.網(wǎng)上報名方式：

　　一是直接登錄“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”(https://jszp.jwjy.net/pc/login)進行報名;二是關注“金灣教育”微信公眾號進入“資訊”-“教師招聘”欄目進行報名。要求如實詳細填報相關報名信息,網(wǎng)上報名時需同時上傳現(xiàn)場資格審核需提交的材料圖片或照片。

　　(二)資格審查。

　　珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室對應聘者進行資格審查，在比對報考人員資歷、工作實績的基礎上，按1:5的比例擇優(yōu)確定進入面試程序人選。如符合報考條件的報名人數(shù)不足5人時，符合條件的應聘者全部進入面試。進入面試的應聘者，須本人持身份證和報名材料原件及復印件參加現(xiàn)場資格審查。

　　網(wǎng)上報名(提供掃描件或相片)和現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

　　(1)身份證;

　　(2)教師資格證;

　　(3)學歷證書和學位證書;

　　(4)專業(yè)技術資格證書;

　　(5)珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計劃生育情況承諾書;

　　(6)各類獲獎證書、任職證明等;

　　(7)《珠海市金灣區(qū)公開招聘教師網(wǎng)上報名登記表》(網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印)，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，粘貼大一寸近期免彩色冠照片1張。

　　進入面試人員名單和現(xiàn)場審查時間地點在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應聘者主動關注查詢。

　　(三)面試

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。面試主要測試應聘者的教研能力及綜合素質等內容。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試成績按四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

　　現(xiàn)場審查和面試時間另行通知，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準，請應聘者提前做好準備。

　　面試結束后，對面試成績合格考生按面試成績高低進行排序，面試成績第一名進入體檢和考察環(huán)節(jié)。若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補。如無合適人選，由金灣區(qū)教育局另行調配。

　　(四)體檢及考察

　　體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

　　對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，招聘結果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續(xù)。

　　其他事項

　　1.應聘者參加面試的往返各類費用由應聘者自行承擔。

　　2.進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應聘者，如因其主管單位原因無法辦理調動入編手續(xù)的，取消其應聘資格。

　　3.資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

　　4.有下列情形應聘者，取消其聘用資格：

　　(1)未在規(guī)定的時間內報到者;

　　(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(3)公示結果影響聘用者;

　　(4)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的情況。

　　本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：楊老師、吳老師0756-7263977

　　監(jiān)督投訴電話：黃老師、張老師0756-7262786。

　　招聘編制外特聘教師

　　招聘對象

　　(一)應屆畢業(yè)生(A類)

　　全日制普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位，2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(含符合粵教畢〔2019〕3號文件(見附件1)規(guī)定的廣東省就業(yè)擇業(yè)期內的畢業(yè)生及已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2018、2019屆畢業(yè)生)。

　　(二)社會生(B類)

　　符合以下條件之一：

　　1.已取得全日制普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位的人員,年齡35周歲以下(1985年8月1日及以后出生),取得中小學教師系列中級職稱證書的中小學在職教師。獲得縣區(qū)級及以上人民政府或教育行政主管部門授予或評定的中小學名教師、骨干教師、學科帶頭人、工作室主持人等榮譽稱號的，年齡可以放松到45周歲以下(1975年8月1日及以后出生)。

　　2.具有普通高等院校本科及以上學歷、年齡45周歲以下(1975年8月1日及以后出生)，且在金灣區(qū)公辦中小學近5年及以上連續(xù)擔任臨聘教師的金灣區(qū)公辦中小學目前在職的臨聘教師。

　　薪酬待遇及資格條件

　　(一)薪酬待遇

　　被聘用者不納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，根據(jù)學歷、職稱、資歷、績效等情況享受平均年薪稅前25萬至38萬(含用人單位和被聘用者雙方負擔的五險一金)。被聘用者服從調配，統(tǒng)籌安排到區(qū)內各公辦中小學。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具備良好的品行，公正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感;④具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，具備崗位要求的身體條件。

　　2.資歷條件：

　　應聘者除應具備上述基本條件外，還應具備崗位所需的專業(yè)、學歷學位等條件，詳見《珠海市金灣區(qū)2020年面向社會公開招聘編制外特聘教師崗位一覽表》(附件2)，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行(附件3)。

　　下列人員不得應聘：不講誠信被有關部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　招聘程序及方法

　　招聘程序：個人報名—網(wǎng)上預審—筆試—現(xiàn)場資格審核—面試—體檢—考察—公示—聘用。

　　具體如下：

　　(一)報名及網(wǎng)上預審。

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。要求如實詳細填報相關報名信息。根據(jù)應聘者在報名時提供的材料，對應聘者進行網(wǎng)上預審，結合崗位特點，通過審核應聘者綜合情況，擇優(yōu)確定參加筆試的人員，并將預審結果通過“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”反饋。

　　2.報名時間：自2020年6月30日起至2020年7月17日17:00截止。

　　3.網(wǎng)上報名方式：

　　(二)筆試。

　　筆試時間和地點另行通知(具體以筆試公告為準，開考前在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。筆試為閉卷形式,統(tǒng)一組織，主要測試綜合知識和專業(yè)知識等內容。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。筆試結束后，依筆試合格考生成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍現(xiàn)場資格審核人選;入圍現(xiàn)場資格審核人數(shù)達不到設定比例時，按實際符合現(xiàn)場資格審核條件人數(shù)進行現(xiàn)場資格審核。若同一崗位進入現(xiàn)場資格審核人選中最后一名有同分的，同分考生均進入現(xiàn)場資格審核。考生筆試成績、參加現(xiàn)場資格審核人員名單等事項在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　事項說明：符合條件的報考人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，不予開考或按實際符合條件報考人數(shù)相應核減該崗位的招聘人數(shù)。

　　(三)現(xiàn)場資格審核。

　　現(xiàn)場資格審核對象須本人攜帶資格審核材料的原件和復印件按時參加資格審核。

　　現(xiàn)場資格審核時間和地點另行通知，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布的為準。不按規(guī)定時間參加資格審核的或資格審核不合格者，不能進入面試。

　　現(xiàn)場資格審核需提交的材料：

　　(1)《珠海市金灣區(qū)公開招聘教師報名表》(網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，粘貼大一寸近期免冠照片1張);

　　(2)身份證;

　　(3)普通話水平測試等級證書;

　　(4)教師資格證;(應屆畢業(yè)生不作要求，如應聘成功需在一年內取得教師資格證)

　　(5)學歷證書和學位證書;(應屆畢業(yè)生如學校未發(fā)證書，可出具學校證明代替)

　　(6)教師序列專業(yè)技術職稱證書;(社會生提交)

　　(7)計劃生育承諾書(附件4);

　　(8)在職證明(提供2020年5月、6月在中小學工作的社保清單或相關證明)(社會生提交);

　　(9)國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》(留學人員提交);

　　(10)我國駐外使領館開具的留學證明(留學人員提交);

　　(11)我區(qū)臨聘教師證明(在金灣區(qū)公辦中小學連續(xù)近5年及以上擔任臨聘教師期間的社保清單、所在學校的在職證明)(社會生第2類人員提交)。

　　(四)面試。

　　現(xiàn)場資格審核合格者進入面試。

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。主要測試考生教育教學能力及綜合素質等內容，當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布面試成績。

　　面試時間和地點另行通知，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布的為準。

　　【注】考生未在規(guī)定時間內到達面試候考室的，視為自愿放棄應聘資格，所空缺名額不予遞補。

　　(五)成績計算

　　成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入并保留兩位小數(shù))。若同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?、參加體檢人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

　　若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘領導小組研究確定是否進行遞補。

　　擬遞補人選的確定方法：在面試合格的人員中，各崗位按考試總成績名次高低順序依次遞補。

　　體檢及考察

　　體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行(具體時間、地點另行通知)?？疾靺⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

　　確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。

　　辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)

　　其他事項

　　(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0756-7263977(楊老師、吳老師)，監(jiān)督投訴電話：黃老師、張老師0756-7262786。

　　(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

　　(三)有下列情形應聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時間內報到者;

　　2.不服從組織調配者;