三支一扶的利弊是什么？考三支一扶有什么優(yōu)點？
2021-06-24 15:11 | 華圖在線 | 責(zé)編：華圖小編
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三支一扶的利弊
“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。
三支一扶的利就在于可暫時緩解就業(yè)壓力。弊就是不能從根本上解決就業(yè)問題，而且目前關(guān)于三支一扶相關(guān)政策還不夠完善。具體就如下：
三支一扶的利
【1】“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。
【2】服務(wù)期的兩年，可以算做基層服務(wù)的工齡。工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。
【3】免考入編。許多省份的三支一扶人員，在兩年服務(wù)期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務(wù)總結(jié)等，寫報告后由上級部門審批即可)，無需再次考試，即可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位。
【4】面試優(yōu)勢。在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務(wù)員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務(wù)的考生相比，這就是一個巨大的優(yōu)勢。
【5】競爭優(yōu)勢。即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報考。相對于公務(wù)員競爭比大大減少，只要好好復(fù)習(xí)，上岸是非常容易的。
三支一扶的弊
【1】三支一扶工作者要經(jīng)歷的事情就是下基層，過程相對來說比較艱辛，需提前做好相對的心理建設(shè)，不過總的來說也是一個鍛煉的機會！
【2】服務(wù)期滿兩年，合約會終止，不允許留在原崗位繼續(xù)服務(wù)的，這就要求你在服務(wù)期間，需要好好表現(xiàn)，才能獲得轉(zhuǎn)編制的資格，如服務(wù)期滿后還沒獲得轉(zhuǎn)編制的資格，那就只能另謀出路了。
關(guān)于三支一扶的利弊小編就給大家介紹到這里了，總體來說，報考三支一扶的優(yōu)點要大于缺點的，臨近畢業(yè)的同學(xué)們們可以考慮一下三支一扶。
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