根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號)和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，為做好2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、引進崗位及職數(shù)

　　本次引進高層次人才單位有：宜昌市中心人民醫(yī)院、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、宜昌市婦幼保健和計劃生育服務中心，共涉及19個崗位，46名人員。詳見《宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2021年高層次人才引進崗位需求目錄表》(附件)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、人才引進程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.高層次人才報名時間截止至2021年12月31日，根據(jù)報名情況隨時進行資格審查。

　　2.報名方式：可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等方式，網(wǎng)上報名需將以下資料發(fā)送至各人才引進單位公告的郵箱。

　　(1)《2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表》(需本人承諾簽字)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、及各崗位要求的相應的執(zhí)業(yè)證原件掃描件。

　　3.現(xiàn)場報名地址：見崗位表，需攜帶以下資料：

　　(1)《2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表》(需本人承諾簽字)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、及各崗位要求的相應的執(zhí)業(yè)證原件及復印件。

　　4.資格審查：本次引進高層次人才的單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查。報名情況及資格審查情況及時報市衛(wèi)健委備案。

　　5.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

　　(三)考試安排

　　由各單位高層次和急需緊缺人才引進工作領導小組聘請專家對應聘者進行考核。主要通過與應聘者進行溝通交流，對應聘者的學習(工作)經(jīng)歷、學術水平、科研能力等方面進行綜合評估，形成書面材料報高層次和急需緊缺人才引進工作領導小組審議。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。考核合格人員進入體檢，體檢工作由引才單位負責實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考核考察?？疾旃ぷ饔梢艈挝回撠?，考核方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　4.體檢、考察地點由本次引進高層次人才的單位另行通知。

　　(五)研究公示

　　綜合考核、面談等情況，經(jīng)引才單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議市衛(wèi)生健康委匯總擬聘人員情況及結果報市人社局備案。

　　(六)聘用備案

　　經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，明確崗位等級，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇并享受宜昌市高層次和急需緊缺人才引進相關優(yōu)惠政策。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。

　　四、其它事項

　　本公告中有關政策口徑由市衛(wèi)生健康委負責解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內容，由人才引進單位負責解釋(具體聯(lián)系方式見附件)。

　　報名咨詢電話：0717-6222763

　　監(jiān)督舉報電話：0717-6243618

　　附件：

　　1.宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2021年高層次人才引進崗位需求目錄

　　2.2021年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表
 

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　　宜昌市衛(wèi)生健康委員會

　　2021年6月24日