為滿足柳北區(qū)教育發(fā)展，加快引進緊缺人才，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件要求，柳州市柳北區(qū)擬于2022年3月10日開展2022年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師(二)工作，具體工作如下：

　　一、招聘崗位

　　2022年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師(二)崗位47個，合計招聘62人。具體崗位和崗位資格條件按照《2022年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師(二)崗位資格條件表》(附件1)相關要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)思想政治素質好，遵紀守法。

　　(二)報考年齡：18周歲至35周歲,指1986年3月10日(含當日)至2004年3月9日(含當日)期間出生。

　　(三)具有符合報考崗位要求的資格條件。

　　(四)態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(五)具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件。

　　(七)其他說明。

　　1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(3)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　(4)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(5)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員。

　　3.時間段要求。本次招聘若無特別標注，則所涉及的工作經歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以2022年3月10日為截止日期，年限按足年足月計算。2022年普通高校畢業(yè)生需在2022年8月31日前獲得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關資格證書。

　　4.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。

　　(1)在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

　　(2)有疫情中高風險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

　　(3)本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種?，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試;

　　(4)從有本土新冠病例報告的省(區(qū)、市)返柳來柳的考生，需持48小時內核酸檢測陰性結果方能參加考試;人員管理截止時間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。

　　三、招聘程序

　　(一)報名形式與時間：

　　1.報名形式：網絡報名，報名電子郵箱詳見《崗位表》

　　2.報名時間：2022年3月10日8:00--3月18日17:00，考生自行投遞電子版材料至招聘學校郵箱(以電子郵件到達郵箱時間為準)。

　　3.報名材料：(1)《2022年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師(二)報名表》;(2)身份證;(3)2021年普通高校畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表、以及由所在院系開具的學歷、學位、教師資格證的證明材料;(4)教師資格證、普通話證書(2022年普通高校畢業(yè)生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件)。以上材料的掃描件請在報名時間內以“報考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱，不按規(guī)定時間提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名，電子郵箱詳見《崗位表》。

　　4.專業(yè)相同舉證。報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經審批的，可以報考。舉證手續(xù)須在3月18日17:00時之前完成。

　　(二)資格審查。

　　報考人員只能報考本城區(qū)一個崗位，對于重復報考本城區(qū)其它崗位的，取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(三)筆試。

　　1.筆試時間：2022年3月19日(星期六)15:00-16:00。考生14:45簽到完畢，15:30未到達考場的考生按自動放棄筆試資格處理，計缺考。

　　2.筆試地點：柳州市區(qū)范圍內，具體地點以筆試通知為準。本次招聘為公開招聘(自主招聘)雙向選擇，接到筆試通知的報考人員參加筆試。

　　3.筆試主要內容: 教育學、教育心理學、教學方法論等崗位應具備的相關理論知識，分值為100分。

　　4.筆試由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。

　　5.接到筆試通知的考生在筆試當天應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知，由工作人員核驗三碼或48小時內有效核酸檢測陰性結果證明，核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。

　　6.招聘崗位計劃與應聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上，可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數(shù)申請開考：(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;(2)2021年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2022年招聘仍不足比例的崗位。

　　(四)面試。

　　1.面試時間：2022年3月20日(星期日)9:00開始面試。考生7:30簽到完畢，8:15未到達候考室的考生按自動放棄面試資格處理，計缺考。

　　  2.面試地點：柳州市區(qū)范圍內，具體以面試通知為準。

　　3.當天參加面試的考生應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

　　4.由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織報考人員進行面試，面試試題由命題小組進行封閉出題，由柳北區(qū)紀委監(jiān)委、柳北區(qū)人社局、柳北區(qū)教育局組成試題接送組負責落實面試試題的領取及送達面試考點?？荚u小組設主考官、考官、記分員、核分員、計時員。面試結束后，面試成績于面試當天公布。   

　　5.面試采取試講的方式進行。

　　6.根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

　　7.在規(guī)定時間內，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

　　8.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考時，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。

　　9.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員。

　　(五)考核。

　　由招聘單位組成考核小組開展考核工作。面試成績不合格者，不得確定為考核人選?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關資格證書的，取消聘用資格。如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請，經主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　(六)體檢。

　　1.體檢按實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)教育局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫(yī)院進行。

　　2.體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

　　3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7 日內向柳北區(qū)教育局提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。

　　(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　以面試成績從高分到低分，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

　　(八)人員聘用。

　　1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　2.提交經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，報柳州市人力資源和社會保障局審批。

　　3.《柳州市事業(yè)單位崗位增補計劃下達通知書》下達后，報考人員在接到通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。

　　四、其他事項

　　(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

　　(二)嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學歷證、學位證等相關崗位資格條件的，不予聘用。

　　(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。   

　　(五)報考人員應仔細閱讀《簡章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2022年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2023年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

　　(六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)教育局負責解釋。

　　(八)聯(lián)系方式。

　　報名咨詢時間：報名期間工作日8:00-12:00，15:00-17:30。

　　咨詢電話：請咨詢各招聘單位，詳見附件1。

　　監(jiān)督電話：柳北區(qū)教育局0772-2539121。

　　附件下載>>>>

1.2022年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師(二)崗位資格條件表

2.2022年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師(二)報名表

3.專業(yè)分類指導目錄(2021年版)

　　柳北區(qū)教育局 柳北區(qū)人力資源和社會保障局

　　  2022年3月9日