2022江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會(黃塍鎮(zhèn))招聘公告(28人)
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘村、社區(qū)專職網(wǎng)格員26名、區(qū)網(wǎng)格中心坐席員2名,指派到江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會(黃塍鎮(zhèn)),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本要求
1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍(含原籍寶應(yīng),因入學將戶口遷入學校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的常住人口);
2、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),誠信正派,無違法違紀違規(guī)及紋身等不良行為;
3、身心健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。年齡:28周歲以上,40周歲以下(1982年3月15日至1994年3月14日期間出生,《招聘崗位條件簡介表》另有限定的年齡計算參照此方法進行;
4、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件;
5、認可崗位特性,具備一定的社區(qū)服務(wù)常識及口頭、書面表達能力,能夠熟練操作電腦、智能終端等設(shè)備。熱愛基層工作,具有較強的吃苦耐勞精神、奉獻意識,服從組織安排;
6、有下列情形者不得報考:尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者,涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者,因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。
二、招聘崗位條件簡介表
服務(wù)單位 |
崗位 代碼 |
崗位 描述 |
開考比例 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
工資福利 |
||||
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
備注 |
||||||
寶應(yīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(黃塍鎮(zhèn)) |
01 |
網(wǎng)格員 (坐席員) |
2:1 |
14 |
男 |
28周歲以上,40周歲以下 |
大專 及以上 |
不限 |
困難家庭子女、退役軍人、中共黨員優(yōu)先,需提供相關(guān)證明。 |
1.綜合收入4.5萬元/年左右; 2.繳納五險一金。 |
02 |
網(wǎng)格員 (坐席員) |
2:1 |
14 |
女 |
28周歲以上,40周歲以下 |
大專 及以上 |
不限 |
三、報名時間、方式及需提交的資料
1、報名時間:2022年3月15日8:30起—3月18日17:30止。筆試具體時間視疫情情況另行通知。
2、報名方式:因疫情原因,本次報名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進行,報考人員將報名資料以電子文檔壓縮文件的形式(文件名為報考人姓名與職位代碼)在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至bychldl@163.com郵箱,收到郵箱反饋即提交成功,請報考人員自行確認。每人限報一個職位,凡規(guī)定時間以外在郵箱提交報名信息的,均視為無效報名。
3、需提交報名資料:
(1)報名登記表:2022年寶應(yīng)縣網(wǎng)格員(坐席員)招聘報名表(附件1)下載打印并按要求如實、完整、清晰填寫報名信息。需電子檔及紙質(zhì)簽名掃描件圖片;
(2)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等掃描件清晰圖片;
(3)近期免冠二寸藍底照片(電子檔);
(4)新冠肺炎疫情防控考生健康承諾書紙質(zhì)簽名掃描件圖片(附件2);
(5)如困難家庭子女需提供民政部門出具的低保證或總工會出具的困難職工家庭等有效證明;退役軍人需提供部隊或退役軍人事務(wù)管理部門出具的相關(guān)證明;中共黨員需提供其所在黨組織出具的相關(guān)證明等掃描件圖片;
(6)如果報名結(jié)束后,招聘崗位達不到開考比例,按規(guī)定程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。
(7)在職報考人員在正式聘用前,自行按有關(guān)規(guī)定解除與原單位的勞動關(guān)系,屆時未如期辦結(jié)視為自動放棄。
四、招錄程序
1、筆試
(1)對通過資格初審的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,答題時間為60分鐘,采用百分制計分。因疫情原因,考生領(lǐng)取筆試準考證及參加筆試具體時間視疫情情況另行通知。筆試通知將在寶應(yīng)政府網(wǎng)站發(fā)布并以短信或電話形式告知,請考生務(wù)必保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(2)考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。
2、面試人選確定和報考資格復審
(1)面試人選確定:筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃數(shù)2倍比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實施前經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
(2)報考資格復審:面試前,將對面試人選進行身份、戶籍、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審。資格復審時,報名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位簡介表中具體條件提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復印件。
復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時,按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。
(3)進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
4、體檢
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算合成考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。符合困難家庭子女、退役軍人、中共黨員條件的,總成績加0.5分。若遇最后入圍考試總成績出現(xiàn)同分情況時則以筆試成績優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢費用由體檢對象自理。
5、考察、公示:
(1)體檢合格人員的考察工作由服務(wù)單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施;
(2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明等材料;
(3)根據(jù)考試總成績、體檢、考察等招聘程序,確定擬聘人選。并進行公示7天無異議后,辦理聘用手續(xù);
(4)參加此次招聘考試取得面試成績合格的人員將列入長虹公司人才儲備庫,如有空缺崗位將從庫中擇優(yōu)遞補。
(5)其他:對應(yīng)聘材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格;對由于個人原因,不能按時參加各階段應(yīng)聘程序者,視同放棄處理。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
本次招聘不指定復習教材,不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。
筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知,請應(yīng)聘人員保持報名時所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知,因應(yīng)聘者個人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。
五、疫情防控
在招考組織實施過程中,將按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。考生請在考試前14天內(nèi)不得出市,考試當天憑“蘇康碼”綠碼、“行程碼”無市外記錄、且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準,具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,并無干咳等異常癥狀的,符合縣疫情防控指揮部要求的方可進入考點參加考試。請廣大考生務(wù)必知曉,并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合!
六、聘用方式
依據(jù)縣政府2022年第一次常務(wù)會議紀要精神,本次招聘以服務(wù)外包形式,所有聘用人員與寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,勞動合同三年一簽,(含試用期2個月,試用期工資應(yīng)發(fā)數(shù)2500元/月),并指派至江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會(黃塍鎮(zhèn))所屬村、社區(qū)、網(wǎng)格中心工作。試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。勞動合同期滿后根據(jù)需要決定是否續(xù)聘。
七、管理與待遇
聘用人員管理按照社區(qū)工作“一體化”要求,由開發(fā)區(qū)與本單位依法雙重管理,縣委政法委提供業(yè)務(wù)指導,并每月開展評級考核,對特別優(yōu)秀的網(wǎng)格員將通過遴選、鄉(xiāng)村振興人才定向招錄以及換屆選舉等方式優(yōu)先進入村居“兩委班子”或成為社區(qū)干部;對連續(xù)3次考核不合格的予以辭退。聘用人員待遇每年綜合收入4.5萬元左右,每月工資在次月15日前發(fā)放,另每月考核獎補依據(jù)縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心考核結(jié)果由開發(fā)區(qū)進行1:1配套發(fā)放。
八、本簡章由江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司共同負責解釋。
咨詢電話:0514-88276086
寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司
2022年3月11日
附件: