為加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)的有關規(guī)定，中共黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會保障局(以下簡稱招聘工作主管部門)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心面向社會公開招聘19名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘對象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對象

　　黃梅縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心工作人員。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　附件1：黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心公開招聘工作人員承諾書.docx

　　附件3：黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　附件4：教育部專業(yè)目錄.zip

　　(二)資格條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
 

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　　(5)具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　(6)具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　2.有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)全日制高校在讀的學生;

　　(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　(4)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布公告

　　《黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)于2025年1月7日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)面向社會發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2025年1月13日9:00至1月17日17:00。報名窗口于1月17日17:00準時關閉。

　　2.報名方式：本次考試報名、資格初審和打印準考證均通過登錄http://221.235.183.76:8008網(wǎng)站進行，報名咨詢電話：0713-3369309。

　　3.報名要求：

　?、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個崗位進行報名，在報名期間，未通過資格初審的，可以重新選報其他崗位;已通過資格初審的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要嚴肅對待，認真考慮，慎重填報。

　?、趫罂既藛T應如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　?、蹐竺c考試時使用的二代身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審時間：2025年1月13日9:00至1月18日17:00。由縣人社局人事考試中心進行資格初審。報考人員可在此期間登錄網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果(通過資格初審的報考人員，請記住報名序號以便報名繳費確認和打印準考證)。

　　2.相關時間節(jié)點的確定

　　①《崗位表》中崗位的年齡計算截止日期為2025年1月7日。年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月7日及以后出生。

　　②《崗位表》中的學歷要求為“大專及以上”，具有專科、本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

　?、郛厴I(yè)證、職稱證取得時間截止日期為2024年12月31日，畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷認證證書。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　?、堋秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，參考教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄(詳見附件4)進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求把握。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準。

　　(四)繳費確認

　　通過資格初審的報考人員須于2025年1月13日9:00至2025年1月19日17:00前進行網(wǎng)上繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元(每人每科50元)收取。

　　城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報考人員，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試結(jié)束后一周內(nèi)到黃梅縣人力資源和社會保障局9樓財務股進行退費。辦理退費需提供以下證明資料：(1)城市低保家庭的報考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的2024年仍享受最低生活保障的低保證;(2)農(nóng)村脫貧家庭的報考人員需提供原建檔立卡貧困家庭識別納入地發(fā)放的檔案卡、手冊或鄉(xiāng)村振興部門建檔立卡系統(tǒng)打印的名單(簽字并蓋章);(3)筆試準考證和本人身份證原件;(4)繳費成功截圖或通知單。

　　(五)打印準考證

　　2025年2月20日上午8:00至2月23日上午9:00，考生請登錄網(wǎng)址http://221.235.183.76:8008下載并打印準考證(建議打印3份備用)。打印中遇到問題，可撥打縣人事考試中心電話0713-3369309咨詢。

　　三、考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式、內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科，《綜合基礎知識》、《專業(yè)知識》卷面滿分均為100分，考試時間均為90分鐘。

　　《綜合基礎知識》考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、人文、歷史、科技、公文、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)?！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容為與招聘崗位工作相關的專業(yè)理論知識。

　　所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

　　2.筆試時間、科目及地點

　　時間：2025年2月23日(星期日)上午

　　科目：8:30-10:00《綜合基礎知識》

　　10:00-11:30《專業(yè)知識》

　　考點地址：詳見準考證。

　　3.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制。最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%，低于最低合格線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)未達到1:3開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準報招聘工作主管部門備案，并通過黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)公布崗位計劃調(diào)整情況。涉及崗位計劃調(diào)整的，按調(diào)整后的情況執(zhí)行。

　　5.筆試成績查詢。筆試成績在筆試閱卷結(jié)束后，通過黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)予以公告。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)、溝通表達能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3.面試成績最低合格線?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對入圍面試人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

　　4.面試資格復審。筆試成績公布后，在縣招聘工作主管部門指導監(jiān)管下，由縣人事考試中心進行面試資格復審，資格復審相關事宜在黃梅縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　5.發(fā)布面試公告。面試相關事宜在黃梅縣人民政府網(wǎng)站另行公告，面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　(三)考試成績計算

　　1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

　　2.計分辦法?！毒C合基礎知識》、《專業(yè)知識》卷面滿分均為100分;面試滿分為100分?？忌P試成績=(《綜合基礎知識》卷面得分×30%+《專業(yè)知識》卷面得分×70%);考生面試得分即為面試成績?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

　　3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘工作主管部門組織加試筆試。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　(二)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位共同負責。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門和招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補考生(如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者)進行體檢和考察。

　　五、公示、選崗及備案

　　(一)招聘單位主管部門和招聘單位確定擬聘人選，審核后報招聘工作主管部門審定，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(二)公示期結(jié)束后，由招聘工作主管部門組織符合聘用條件的擬聘人員，按報考崗位的考試綜合成績由高到低依次進行選崗，確定擬聘崗位。

　　(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報招聘工作主管部門審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　六、聘用

　　(一)經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補，也可不遞補。

　　(三)本次招聘聘用人員最低服務期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

　　七、其他事項

　　(一)本公告有關政策口徑由招聘工作主管部門負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由黃梅縣人社局負責解釋。

　　(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關依法處理。

　　(三)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由招聘工作主管部門研究決定并公告，重大事項及時報告市人社局。

　　咨詢電話：

　　0713-3361618(中共黃梅縣委組織部干部二股)

　　0713-3369308(黃梅縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　0713-3369309(黃梅縣人事考試中心)

　　中共黃梅縣委組織部黃梅縣人力資源和社會保障局

　　2025年1月7日

　　文章來源：http://www.hm.gov.cn/zwgk/public/6636010/1487614.html

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