工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱火炬中心)前身為1989年10月成立的國(guó)家科委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心。2023年8月，根據(jù)《黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，火炬中心劃入工業(yè)和信息化部，現(xiàn)為工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位?；鹁嬷行闹饕獜氖驴萍紙@區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、科技型企業(yè)培育、技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展、孵化轉(zhuǎn)化體系建設(shè)等研究和促進(jìn)工作，致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，促進(jìn)科技服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2025年度公開招聘編外工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘8名編外工作人員。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

　　(三)政治過硬、德才兼?zhèn)?，廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　(五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂于奉獻(xiàn);

　　(六)具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(七)符合應(yīng)聘崗位所要求的崗位條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)被開除黨籍、公職的;

　　(三)在各級(jí)各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　(六)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(七)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　具體崗位名稱及崗位要求等詳見《2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員崗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員于2025年3月21日24點(diǎn)前(以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))，填寫《2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)，發(fā)送至電子郵箱zhaopinctp@126.com報(bào)名，郵件標(biāo)題命名為：崗位名稱-姓名-學(xué)歷-專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)-工作年限，例如“XX崗-張三-碩士-應(yīng)用統(tǒng)計(jì)(071402)-工作X年”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(二)審核與初篩

　　根據(jù)崗位職責(zé)、條件、要求等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，以電子郵件、短信或電話形式通知本人。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　(三)筆試與面試

　　此次招聘采取筆試和面試方式擇優(yōu)錄用。主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試面試具體事宜，將以電子郵件、短信或電話形式另行通知。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。面試環(huán)節(jié)，將同步進(jìn)行心理測(cè)試。

　　(四)體檢與考察

　　組織擬考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)通過體檢的人員開展考察。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢，視作放棄應(yīng)聘資格。

　　(五)公示與錄用

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬錄用人選，在中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。福利待遇按國(guó)家及中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，取消錄用。

　　五、其他

　　(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名表并提供相關(guān)材料。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者錄用資格。

　　(三)本次招聘將以電子郵件、短信或電話形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式暢通。

　　(四)本次招聘為非在編工作人員，不解決北京市戶口及事業(yè)單位編制。

　　(五)本次社會(huì)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢和監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　招聘郵箱：zhaopinctp@126.com

　　咨詢電話：010-68209027

　　監(jiān)督電話：010-68209146

　　本公告由工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.附件1 2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員崗位信息表

　　2.附件2 2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員報(bào)名表

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