為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進法》、《河南省就業(yè)促進條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》、《河南省就業(yè)補助資金管理辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向社會從就業(yè)困難人員中 公開招聘9名公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　具有建安區(qū)戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力及就業(yè)愿望，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)所進行過就業(yè)困難人員認定的人員。主要包括：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

　　3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

　　4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

　　6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

　　(二)基本招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2.自愿從事公益性崗位，服從安排，吃苦耐勞，樂于奉獻;

　　3.身體健康，能夠全面履行本職崗位工作。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年3月20日——3月26日

　　2.報名材料：

　　(1)居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口本原件及復(fù)印件;

　　(3)《就業(yè)困難人員申請認定表》或就業(yè)困難認定信息;

　　(4)個人近期免冠一寸照片一張。

　　(二)資格審查。報名時一并進行資格審查，且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。對不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

　　(三)考核。此次招聘考核采用面試形式進行，面試時間及地點，在本次報名成功后以電話通知為準。請應(yīng)聘人員及時接聽電話，因本人原因錯過而影響面試聘用的，責任自負。

　　(四)聘用。經(jīng)考察合格的擬聘用人員，公示5個工作日。無異議的確定聘用人選，辦理聘用手續(xù)。

　　三、招聘計劃

　　見附件

　　四、崗位待遇及工作年限

　　公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為招聘對象，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。被招聘為公益性崗位人員，崗位補貼標準按照河南省人民政府公布的最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會保險。聘用后每年進行考評，逐年簽訂勞動合同，如考評為不合格，直接解除勞動合同;合格人員，工作時間原則上不超過三年。

　　咨詢電話：0374-5116705

　　建安區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年3月20日

　　附件：

　　原文標題：建安區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

　　文章來源：www.jianan.gov.cn/jrja/001006/20250320/2517096d-ac9b-4a70-b6b5-e6d34b6d23d4.html

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