淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員公告

　　為滿足居民生活需求，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，促進社區(qū)工作順利開展，經(jīng)研究，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位本次共計劃招聘22名社區(qū)工作人員，其中計劃面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘社區(qū)工作者7名，面向社會人員招聘15名。具體崗位情況詳見《淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》。

　　二、招聘原則堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、綜合素質(zhì)測評、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

　　四、招聘基本條件（一）擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，忠于職守，身體健康。

　　（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄。

　?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷和年齡等資格條件（詳見附件：《淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》）。年齡40周歲及以下（1985年3月24日及以后出生）。

　　（五）面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘社區(qū)工作人員是指在高新區(qū)任職滿1年及以上且目前在崗的專職網(wǎng)格員（截止時間至2025年3月24日）。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　　（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人；

　?。┥形串厴I(yè)的全日制普通高校學(xué)生；

　?。ㄆ撸┰鴧⒓舆^邪教組織或活動的人員；

　?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

　　五、報名事項（一）報名方式及時間

　　采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn/）。報名時間為2025年3月24日9:00至4月3日17:00，逾期不予補報。

　?。ǘ┬畔⑻顖?/p>

　　在線填寫報名表的同時，需上傳以下材料：

　　1、證件照（個人免冠照片）；

　　2、身份證掃描件，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致；

　　3、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；

　　4、相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件（如有）；

　　5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負責(zé)；

　　6、以上材料需按照相關(guān)要求在規(guī)定的報考時間內(nèi)進行提交，若因材料缺失影響審查結(jié)果的，由報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　報考人員報名后于2025年4月7日下午16:00前登錄新安人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3︰1，如達不到開考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意后方可開考。

　　六、筆試（一）筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

　?。ǘ┕P試時間和地點

　　筆試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┏煽儾樵?/p>

　　筆試成績以100分計算(計算到小數(shù)點后兩位，下同)?？忌诳荚嚱Y(jié)束五個工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn/）查詢筆試成績。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績分?jǐn)?shù)達到60分及以上(含榮譽加分)的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

　　七、資格復(fù)審由新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審，資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審具體事宜另行通知；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　八、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

　　九、體檢與考察考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績4︰6的比例合成，滿分為100分。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢與考察人選。總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，持社會工作者職業(yè)水平資格證書者優(yōu)先錄用，如再相同，另行加試。體檢須在指定醫(yī)院進行，費用自理。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。

　　對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。出現(xiàn)考察不合格的情況，在報考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補。

　　十、公示和聘用（一）根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

　　（二）新聘工作人員最低服務(wù)年限為2年(含試用期)。

　?。ㄈ┬缕腹ぷ魅藛T實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，與三和鎮(zhèn)簽訂勞動合同。工資待遇參照《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) <淮南市社區(qū)專職工作者薪酬方案(試行) 的通知>》 (淮府辦秘﹝2019〕52號)文件執(zhí)行。

　　（四）對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　十一、其他說明（一）榮譽加分，綜合崗2應(yīng)試人員在擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。對任期內(nèi)獲得區(qū)級（不限于高新區(qū)）、市級“優(yōu)秀網(wǎng)格員”榮譽稱號的報考人員，實際評價成績分別加1、2分。屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分。

　　（二）應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責(zé)，因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺①Y格審查、考試、體檢和考察、報到的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┱衅钙陂g將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

　?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ饔尚掳踩瞬啪W(wǎng)組織實施并負責(zé)解釋，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，謝絕上門拜訪。

　　（五）報名咨詢電話

　　0551-69111858（王老師）

　　15395187778 （鮑老師）

　　上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

　　附件：《淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》

　　2025年3月24日

　　原文標(biāo)題：淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員公告

　　文章來源：新安人才網(wǎng)（原鏈接MD5：7dcbd671193a54662ad40eb5a6643314）

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